光大证券合规总监辞职 MPS事件引发人事大换血

【财联社】 （记者 万佳丽 上海）讯，今日晚间，光大证券公告，公司合规总监陈岚因个人原因辞去公司合规总监职务。公司董事会将尽快选聘新任合规总监，董事长闫峻代行合规总监职责。

在此之前，光大证券原董事长薛峰、首席风险官王勇、光大资本原总裁代卫国均离职。现任光大证券董事长闫峻在公司2019年中期业绩说明会上对媒体表示，今年以来，公司深刻反思MPS事件中的深层次问题，同时已启动了风险体系的全面梳理和彻底整改，调换了风控领域的一系列负责人。对于MPS事件相关责任人，公司加大问责力度，8名主要人员已被严肃问责。随后的一系列风控领域负责人离职，也被外界认为是MPS事件的人事处置。

全面换血

受MPS风险事件影响，光大证券合规总监陈岚和首席风险官王勇近日都相继离职。陈岚和王勇，除了各自是光大证券合规总监和首席风险官外，还分别为光大资本的监事和董事。2018年年报显示，陈岚为光大证券合规总监，光大资本监事。曾任中国证监会法律部处长、行政处罚委员会处长，公司法律合规部总经理等职。王勇为光大证券首席风险官、光证资管董事、光大资本董事。曾任加拿大皇家银行副总裁及风险定量分析部董事总经理等职。

在此之前，光大证券原董事长薛峰、光大证券前执行总裁周建男、光大资本原总裁代卫国、MPS项目负责人项通也都已离职。

在面临众多高管离职之后，光大证券内部人事面临巨大调整，部分重要岗位人员都在进行换血。10月9日，光大证券发布了公开招聘公告，招聘总裁、副总裁和总监三个职位，招聘对象为面向海内外有志加入中国一流投资银行建设的优秀人才。

光大证券董事长闫峻曾对媒体表示，光大证券希望以这种内、外部竞聘相结合的方式，让更多的优秀人才参与竞聘，通过市场化竞争的方式选拔优秀的高级管理人才，进一步优化公司高级管理人才队伍结构，提升公司高级管理人才队伍能力水平。

除了多个高官职位在物色新人选当中，光大证券今年还上线了“Young光计划”，面向全国一流高校及海外名校的校园招聘，收到简历近2万份，将为这些年轻人提供100个左右的岗位，给公司注入更加新鲜的血液。

涉MPS事件多公司主要项目参与人均被调查

一年多的发酵，暴风集团与光大资本在收购英国体育版权公司MPS中各涉案人员的违规行为逐渐被揭开，相关公司均因此遭受巨额亏损，相关涉案人员也被调查。

据第一财经报道，冯鑫此番被批捕，主要涉及暴风集团2016年与光大资本投资有限公司共同发起收购MPS项目，冯鑫在此项目的融资过程中存在行贿行为。知情人士还透露，与冯鑫被相关机关采取控制措施相关的，还有8名人员，这8名人员中既包括暴风集团内部工作人员，以及前工作人员，也包括在MPS并购过程中为冯鑫工作的公司外部人员，其中包括暴风集团前董秘毕士钧。

7月31日，暴风集团在回复深交所的关注函公告中表示，“根据《拘留通知书》，公司实际控制人冯鑫先生因涉嫌对非国家工作人员行贿，被公安机关拘留。经核查，公司目前未收到针对公司的调查通知，该事项目前不涉嫌单位犯罪，尚未知是否与公司有关。”

财联社记者也曾独家报道，参与了此项目的易居资本原董事总经理（同时也是钜洲资产原副总裁）郭俊杰也已经被公安机关带走调查，原因或牵涉MPS项目融资过程中存在收取回扣的行为。据记者了解，钜派集团涉及MPS项目的产品投资人也一直在进行诉讼维权之中。

据财新报道，光大资本总裁代卫国于2018年上半年被免职，MPS项目负责人、光大资本投资总监项通因为涉嫌收受贿赂被检查机关批捕。

该项目中的投资基金——浸鑫基金，是一个结构化基金，其中优先级是32亿元，中间级10亿元和劣后级10亿元。

在光大资本签署《差额补足函》的前提下，招商银行和华瑞银行作为优先级投资人加入了此次收购，分别出资28亿元和4亿元。这份《差额补足函》的主要内容为在优先级合伙人不能实现退出时，由光大资本承担相应的差额补足义务。

而另一方面，光大资本又与暴风集团及实际控制人冯鑫签署了具有兜底性质的《差额补足函》，约定暴风集团及冯鑫对浸鑫基金所投项目即MPS公司65%股权承担回购义务。

也因为这种层层兜底的承诺，让牵涉其中的机构都“一身烂泥“，损失惨重。人事清算之后，光大证券最终又会为MPS项目买多少单，未来光大证券还将因此面临多少金额的减值准备计提，目前还不清楚。