2019-10-23 00:43 来源:融100 编辑:融仔
许多人有这样一个理财愿望,那就是“ 力争持续获得正回报,还能收获稳定现金流 ”。有一只基金可以帮助大家实现这个目标—— 景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金 2019年10月14日
许多人有这样一个理财愿望,那就是“力争持续获得正回报,还能收获稳定现金流”。有一只基金可以帮助大家实现这个目标——
景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金 2019年10月14日至2019年10月25日迎来第十个自由开放期 大家又双叕可以自由申赎啦!关注小景的基民知道,这只基金每次开放申赎时,小景都忍不住提醒大家注意。为什么呢?因为还是有很多人不知道它的酷炫技能——
技能1:半年一个运作期,成立以来期期正收益景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金成立于2014年3月20日,是一只6个月定期开放债券型基金。Wind数据显示,截至10月4日,该基金成立以来运作稳健,累计收益率为31.67%,同期业绩比较基准收益率为18.31%。在9个完整的运作周期中,景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金每一期都为持有人带来正回报,并有8次超越基准。
为何业绩如此优秀?其实,景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金“温暖”的业绩表现与产品的独特设计有关。该基金主要投资于固定收益品种,产品以6个月为一个封闭运作期,期间除一天受限开放外其它时间均封闭。这一运作方式可以降低日常申、赎的冲击,便于基金经理控制组合久期,获取更高收益。
技能2:定期支付,每月现金流稳定景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金还设有基金份额支付机制——每月为你提供稳定的现金流,比如交房租付房贷,或者其它日常开销,满足你对现金流的需求。
需要注意的是,这种支付并不是基金收益的分红,而是一种基金定期定额自动赎回的机制。每个运作周期基金管理人都会设定一个支付基准(比如下一个运作周期支付基准为3.8%/12),若基金收益超过支付基准,剩下的部分则会浮盈在基金账户。
举个栗子:
假设你在本次(第十个)自由开放期申购5万元景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金,且在受限开放期不赎回,则在下个运作周期,每个月将收到现金157.38元。
(注:申购费率0.6%,第十一个运作周期份额支付基准为3.8%/12。具体支付金额以及计算方法请查阅招募说明书以及相关更新文件。)
技能3:稳健操作,严控风险景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金风格稳健,成立以来各完整年度最大回撤低于同类均值。而这要归因于基金经理袁媛自下而上严控风险的投资风格。
基金经理:袁媛
经济学硕士; 曾任职于齐鲁证券北四环营业部,也曾担任中航证券证券投资部投资经理、安信证券资产管理部投资主办等职务; 2013年7月加入景顺长城基金,担任固定收益部资深研究员,自2014年4月起担任固定收益部基金经理,现任固定收益部投资副总监兼基金经理; 具有12年证券、基金行业从业经验。袁媛整体投资风格稳健,善于自下而上严控信用风险,有效控制净值回撤。在投资过程中,她坚持以绝对收益为投资目标,通过仓位、久期的变化捕捉市场阶段性的投资机会,能够在关键时点进行果断的加减仓;也会长期跟踪宏观政策和利率周期,擅长积极的利率波段交易。
后市观点:
波动加大,只要地产不松,基本面仍有支撑。有冲击是波段加仓机会,但空间不大。货币政策仍会引导融资成本下行,机会更多存在于预期差。
4季度收益率下行难度有所加大,向下空间需要货币进一步宽松,数据回落和资金推动。
整体宏观杠杆率较高水平下,预计政策主要起到托底作用。预计短期无风险利率以震荡为主,上下均有制约。
债券市场有基本面支撑,但目前收益率下行空间依然具有不确定性,组合计划以中等久期信用债套息为主。短期关注点,一是观察中美新一轮贸易谈判是否能够提供利率债交易机会。二是寻找性价比较高的AA+信用债券。
注:定期支付不等同于收益分配,份额支付基准也不代表本基金的实际投资收益率。本公司可以根据基金实际运作情况和市场环境的变化对份额支付基准进行调整并提前公布。由于债券市场利率水平、宏观经济波动、资金供给以及市场情绪等方面影响导致基金组合价值可能面临一定波动,因此,在遇到上述市场极端情况时,为保证本基金支付金额的稳定性,本基金将有可能支付投资者期初所投资金本金部分。
许多人有这样一个理财愿望,那就是“力争持续获得正回报,还能收获稳定现金流”。有一只基金可以帮助大家实现这个目标——
景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金 2019年10月14日至2019年10月25日迎来第十个自由开放期 大家又双叕可以自由申赎啦!关注小景的基民知道,这只基金每次开放申赎时,小景都忍不住提醒大家注意。为什么呢?因为还是有很多人不知道它的酷炫技能——
技能1:半年一个运作期,成立以来期期正收益景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金成立于2014年3月20日,是一只6个月定期开放债券型基金。Wind数据显示,截至10月4日,该基金成立以来运作稳健,累计收益率为31.67%,同期业绩比较基准收益率为18.31%。在9个完整的运作周期中,景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金每一期都为持有人带来正回报,并有8次超越基准。
为何业绩如此优秀?其实,景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金“温暖”的业绩表现与产品的独特设计有关。该基金主要投资于固定收益品种,产品以6个月为一个封闭运作期,期间除一天受限开放外其它时间均封闭。这一运作方式可以降低日常申、赎的冲击,便于基金经理控制组合久期,获取更高收益。
技能2:定期支付,每月现金流稳定景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金还设有基金份额支付机制——每月为你提供稳定的现金流,比如交房租付房贷,或者其它日常开销,满足你对现金流的需求。
需要注意的是,这种支付并不是基金收益的分红,而是一种基金定期定额自动赎回的机制。每个运作周期基金管理人都会设定一个支付基准(比如下一个运作周期支付基准为3.8%/12),若基金收益超过支付基准,剩下的部分则会浮盈在基金账户。
举个栗子:
假设你在本次(第十个)自由开放期申购5万元景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金,且在受限开放期不赎回,则在下个运作周期,每个月将收到现金157.38元。
(注:申购费率0.6%,第十一个运作周期份额支付基准为3.8%/12。具体支付金额以及计算方法请查阅招募说明书以及相关更新文件。)
技能3:稳健操作,严控风险景顺长城鑫月薪定期支付债券型基金风格稳健,成立以来各完整年度最大回撤低于同类均值。而这要归因于基金经理袁媛自下而上严控风险的投资风格。
基金经理:袁媛
经济学硕士; 曾任职于齐鲁证券北四环营业部,也曾担任中航证券证券投资部投资经理、安信证券资产管理部投资主办等职务; 2013年7月加入景顺长城基金,担任固定收益部资深研究员,自2014年4月起担任固定收益部基金经理,现任固定收益部投资副总监兼基金经理; 具有12年证券、基金行业从业经验。袁媛整体投资风格稳健,善于自下而上严控信用风险,有效控制净值回撤。在投资过程中,她坚持以绝对收益为投资目标,通过仓位、久期的变化捕捉市场阶段性的投资机会,能够在关键时点进行果断的加减仓;也会长期跟踪宏观政策和利率周期,擅长积极的利率波段交易。
后市观点:
波动加大,只要地产不松,基本面仍有支撑。有冲击是波段加仓机会,但空间不大。货币政策仍会引导融资成本下行,机会更多存在于预期差。
4季度收益率下行难度有所加大,向下空间需要货币进一步宽松,数据回落和资金推动。
整体宏观杠杆率较高水平下,预计政策主要起到托底作用。预计短期无风险利率以震荡为主,上下均有制约。
债券市场有基本面支撑,但目前收益率下行空间依然具有不确定性,组合计划以中等久期信用债套息为主。短期关注点,一是观察中美新一轮贸易谈判是否能够提供利率债交易机会。二是寻找性价比较高的AA+信用债券。
注:定期支付不等同于收益分配,份额支付基准也不代表本基金的实际投资收益率。本公司可以根据基金实际运作情况和市场环境的变化对份额支付基准进行调整并提前公布。由于债券市场利率水平、宏观经济波动、资金供给以及市场情绪等方面影响导致基金组合价值可能面临一定波动,因此,在遇到上述市场极端情况时,为保证本基金支付金额的稳定性,本基金将有可能支付投资者期初所投资金本金部分。
Copyright © 2002-2019 融100_金融理财平台 Inc. All Rights Reserved. 版权所有