找社保代办公司的好处

现在办企业真是越来越方便了，不少老企业也用起了代办公司，这已然是一种社会潮流了，这样不仅很专业替企业省了不少心，而且比有的企业雇用专业人事还省钱，这样既省力又省钱的事情有谁会不做呢？接下来我们具体看一下找社保代办公司有什么好处吧。

我们先来了解一下什么是社保代办公司吧，社保代办是社保代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代办是人事代理众多服务项目之一，社保代办作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。

接下来我们看看社保代办公司都可以为我们做哪些事：社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。而社保公司的服务业务有社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明，退休申报，生育保险备案，工伤保险报销，住房公积金开户代缴等。

最后来看看找社保代办公司有什么好处，我们从两方面分析：

社保代办对企业的帮助：

简单地讲，社保代办对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

代缴社保的好处：

1、规范操作，规避风险；

2、简化手续、降低成本；

3、解放人力，创造价值；

4、降低费用；

5、增加员工满意度。

代缴社保的操作流程：

1、签定《社保代理服务协议书》；

2、委托代理单位提供资料；

3、缴纳相关费用；

4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

社保代办对于个体的帮助：

对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。

这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

怎么样，看完这篇文章是不是觉得应该找一家社保代办公司啊，西格集团是一个不错的选择哦。