2019-09-07 03:27 来源:融100 编辑:融仔
【半年报解密谁是“打工皇帝” “高薪区地图”再现 银行依然位居金字塔尖】其中,12家同比增幅超过10%。从人均薪酬水平来看,国有大行员工薪酬普遍在15万元左右,股份行中,平
【半年报解密谁是“打工皇帝” “高薪区地图”再现 银行依然位居金字塔尖】其中,12家同比增幅超过10%。从人均薪酬水平来看,国有大行员工薪酬普遍在15万元左右,股份行中,平安银行最高,人均达到34.7万元。半年报披露完毕,各家上市公司员工的薪酬也浮出水面。(21世纪经济报道)
今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。
其中,12家同比增幅超过10%。从人均薪酬水平来看,国有大行员工薪酬普遍在15万元左右,股份行中,平安银行最高,人均达到34.7万元。
半年报披露完毕,各家上市公司员工的薪酬也浮出水面。
此前,腾讯控股人均月薪酬超过7万的消息引爆市场,不过不用羡慕嫉妒恨,有A股上市公司的月薪更高,超过15万,超过腾讯控股。若从行业来看,银行仍是当之无愧的“大佬”,四家银行上半年的平均薪酬超过30万。
哪些公司员工薪酬超30万
8月中旬,腾讯控股(00700.HK)二季度业绩报告新鲜出炉,大众非常关注的薪资问题也被曝光。
2019年第一季,腾讯员工月薪首次突破7万大关,达到了7.09万元,第二季度继续加薪,最新的平均月薪达到了7.48万元,让吃瓜群众羡慕不已。
虽然随后,很多腾讯员工出来辟谣,自己工资根本没这么高,并认为这是被高管们平均了的数字。腾讯官方也表示,7.48万是由“总酬金成本”除以总人数得来的,这种统计口径与传统认知的薪酬确有差别,但即使打一定的折扣,腾讯员工的收入依然不菲。
腾讯“总酬金成本”至少包括5个项目:工资、薪金及花红;退休计划供款(主要指“五险一金”);股份酬金开支;福利、医疗及其他开支;培训开支。
不过不用羡慕嫉妒恨,A股的上市公司中,有公司的薪酬大幅超过腾讯。
根据数据推算(按照付给职工及为职工支付的现金/员工总数),上半年有逾30家企业的平均薪酬超过30万。
其中首批登陆科创板的澜起科技(688008)薪酬最为惹眼,根据统计,今年上半年其所支付给职工、以及为职工支付的现金为2.3亿元,最新披露的员工数为255人,人均平均的薪酬达到了90.3万元,人均月薪薪酬超过15万元,是腾讯控股的2倍。
澜起科技是一家半导体公司,较为典型的高知高薪公司。该公司核心团队多毕业于国内外著名高校。公司自成立以来就十分注重人才的培养和创新,目前已培养了数百名在高速、低功耗和数模混合电路设计领域的专业技术人才。公司员工中70%以上为研发技术类工程师,且研发技术人员中50%以上拥有硕士及以上学位。该公司不仅扎根中国,还在美国硅谷、韩国等地建立了分支机构或办事处,派驻工程师及销售人员直接对接众多国际产业巨头。
澜起科技董事会秘书梁铂钴在接受21世纪经济报道记者采访时指出,目前公司半年报披露的薪酬中有1亿元是企业年金,属于中长期投资。此外,公司的年终绩效发放计入上半年财务报表,因此上半年的薪酬水平看上去较高。“其实扣除其他因素,澜起科技整体薪酬是在正常水平内的。”
此外梁铂钴表示,255人为去年年报的人数,上半年公司员工数量也有增加,“澜起科技本身属于正在发展中的公司,而且有一些新的业务线,如津逮CPU、AI新项目等条线。因此上半年除原本主营产品外,还招聘了很多新条线的专业人员。”
敢于高薪招人还在于业绩基础,上半年,澜起科技的业绩表现亮眼,财报显示,澜起科技上半年实现营收8.79亿元,同比增长23.98%;归属于上市公司股东的净利润4.51亿元,同比增长42.38%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4.31亿元,同比增长41.67%。
银行薪酬依然位居顶端
除去个别公司之外,从行业来看,金融业依然高居金字塔的顶端。
截至目前,A股上市银行中,有薪酬及员工人数可比数据的共23家,包括5家国有大行、8家股份行、7家城商行和3家农商行。
今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。
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