AI创业者要有冒险家精神 切勿盲目捆绑蹭热度

　　在刚刚落幕的世界人工智能大会上，当危险驾驶遇到人工智能警示，当医疗检查结合人工智能技术，当共享单车带上智能蓝牙停车围栏……2019年的人工智能新场景和创新应用让人眼前一亮，展示着最新的科技成果和发展趋势。风口之下，当创业者纷纷入局AI之际，产业热潮中最需要哪类人才？产业热度能持续多久？蹭着人工智能热度的“伪AI”企业捆绑概念又能走多远？近日，青年报·青春上海记者从本届人工智能大会中，听到了专家学者不同的声音，可谓干货满满。

　　AI最缺物理学领域人才和冒险家精神

　　据不完全统计，上海已经拥有全国三分之一的人工智能相关人才，他们成为建设人工智能高地的有力支撑。但在这样的有利条件下，不少业内人士依然对人工智能的未来表示担忧。在2019年世界人工智能大会期间，一场“创新动能智汇传承”AI青年科学家高端会议上，各路专家学生对于当下AI最缺怎样的人才展开激烈探讨。“是能够将科学转化为生产力的专业化人才。”“物理学家也是当下AI时代最需要培养的人才。”

　　中国科学院院士、上海交通大学党委常委、副校长毛军发表示，目前AI人才大多集中在计算机专业领域，还有少部分数学家。“至今为止物理学家还没有介入AI领域。我在思考为什么，因为我本人是一名物理学者，什么时候物理界也能够介入进来，AI就能再上一个层次。”毛军发举例说，图灵奖获得者曾表示，目前的人工智能只停留在能解决问题。至于为什么能解决问题还说不清楚。“人工智能到底有没有极限？如果有极限，体现在哪里？它的机理又在哪里？希望有一天可以有人把这些搞明白，这也有利于人工智能的进一步发展。”毛院士同时指出，现在上海最缺的就是冒险精神。

　　全球执行副总裁沈向洋认为，人才培养对企业是一个实实在在的问题。企业要做产品，一方面要考虑做什么样的产品，另一方面需要很多工程师。“培养人才最重要的，也是最难的事情就是要去想3到5年后要做什么，要去孵化这样一批人才，这些人要敢于冒险，他们跟基础科研的冒险思路不一样。”

　　AI青年科学家联盟执行理事、氪信科技CEO朱明杰认为，有人才不等于成功，当科技人才将科技有效地转变成生产力，这才是成功。此外， 如果仅仅拥有优秀的科技人才依然存有欠缺，我们还需要有效的组织。“如果科技只停留在实验室里是无法变为生产力的。如果今天办一个企业，把这个企业当成实验室来办也非常危险。技术要找到客户，占领市场，形成闭环，才能形成有效的生产力。”朱明杰说，AI科技变成生产力，关键在人才，千里马需要伯乐。

　　AI行业未来3到5年依然激动人心

　　“人工智能对其他学科的人才挤压抢夺是非常残酷的。如今，最顶尖的学生都去学习计算机，学习人工智能。”在毛军发看来，AI热有一定的道理，但是要够热。他举例说，互联网的发展也经历了这么一个阶段。把创新创业的双创氛围营造出来，但在这么热的前提下，还是要保持清醒的头脑。“哪天当热度褪去时你该怎么办？要做到两种打算，趁热而上，顺势而下。”

　　毛军发建议AI领域的企业家和创业者，要学会全身而退，这样才会立于时代的不败之地。“我相信，这一波AI热度究竟能持续多久，人工智能也无法预测。从我的角度来看，总会有一个限度，科学技术的发展总归是长江后浪推前浪。”

　　“我觉得目前整个人工智能的浪潮，必然有泡沫存在。但看起来也不完全是泡沫。”沈向洋认为，在接下来的3到5年，人工智能行业依然会十分激动人心。但是里面的机会有些令人担忧。“今天大多数人工智能做的东西都跟数据有关，因为一些大公司已经拥有很多有价值的数据，这就给初创企业很大的压力，对他们而言想要让人工智能落地并非一件易事。”因此，沈向洋认为，初创企业想要突出重围，就必须要有创新思维，让产品有突破性，在时间的考量下，定能在产业中占有一席之地。

　　“伪AI”企业骗补贴、蹭热度走不远