[山东]2019年泗水齐丰村镇银行夏日雇用简章

　　2019年泗水齐丰村镇银行夏日雇用简章
　　泗水齐丰村镇银行是由临淄农村贸易银行主建议设立，经中国银行业监视办理委员会批准，山东省银监局核准设立的具有自力法人资格的现代化贸易银行。我行借助建议行先进的办理上风，联合县域同伴富厚的营业资源，以办事三农、社区、小微企业及县域经济为偏向，与三农事业、小微企业、社区配合发展。现诚邀优异人才，我们将为您提供充实发挥才气、实现自我价值的舞台。
　　一、根基前提
　　1、遵守国度法令、法例和各项金融规章制度，具有杰出的职业操守和较强的事业心、责任心，操行规矩，刻苦耐劳，身体康健，无精力病史、感染病及其他不适合银行事情的疾病。
　　2、具有较强的相同能力和团队协作精力。
　　3、认同我行企业文化，具备较强的相同协调能力及人际来往能力，市场拓展能力较强。
　　4、能纯熟使用一样平常办公软件。
　　5、在平等前提下，综合素质突出，具有银行业从业履历或客户资源富厚者优先任命。
　　二、雇用打算
　　人数及岗亭：本次雇用打算共14名，个中行总部行长助理1名，支行行长1名， 综合文秘1名，科技职员1名，综合柜员5名，客户司理5名。
　　三、雇用岗亭及应聘前提
　　（一）行总部行长助理（高级办理职员，1名）
　　应聘前提：
　　1、泗水县当地户口，或持久栖身地为泗水县；
　　2、年纪在45周岁（含）以下（1974年1月1日后出生），整日制本科（含）以上学历，金融、财会、经济办理、计较机、市场营销、国际商业、审计、法令等相干专业结业；
　　3、6年以上金融事情经验且具有2年以上办理岗亭经验；
　　4、认识银行各项营业及产物，精通讯贷营业、各项信贷政策及法例，具有较强的风险提防意识；
　　5、具有杰出的市场开拓能力及社会资源，具有较强的办理能力及执行能力，能领导团队完成各项谋划使命；
　　6、出格优异或切合本行成长需要的特殊人才可适当放宽任命前提。
　　（二）支行行长（中层正职，1名）
　　应聘前提：
　　1、泗水县当地户口，或持久栖身地为泗水县；
　　2、年纪在42周岁（含）以下（1977年1月1日后出生），整日制本科（含）以上学历，金融、财会、经济办理、计较机、市场营销、国际商业、审计、法令等相干专业结业；
　　3、4年以上金融事情经验且具有2年以上办理岗亭经验；
　　4、认识银行各项营业及产物，精通讯贷营业、各项信贷政策及法例，具有较强的风险提防意识；
　　5、具有杰出的市场开拓能力及社会资源，具有较强的办理能力及执行能力，能领导团队完成各项谋划使命；
　　6、出格优异或切合本行成长需要的特殊人才可适当放宽任命前提。
　　（三）综合文秘（1名）
　　应聘前提：
　　1、年纪30周岁（含）以下（1989年1月1日后出生），整日制本科（含）及以上学历，汉语言、汉语言文学、中国语言文化等汉语语言类相干专业；
　　2、具备较强的语言表达能力，具备踏实的笔墨功底，善于公函写作及处置惩罚；
　　3、可以或许纯熟操作office、excel等办公软件，具有杰出的相同及组织协调能力；
　　4、具有文秘事情经验、必然的本地人脉基础且擅长与各部分相同者优先任命。
　　（四）科技岗（1名）
　　应聘前提：
　　1、年纪27周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），整日制本科（含）及以上学历，电子科学与技能、计较机科学与技能、计较机软件、计较机及应用、软件工程、信息工程、计较机应用及宁静办理等相干专业；
　　2、思绪机动、有较强的创新意识，可以或许按照营业成长现实需要举行需求阐明，具备对软件体系跟踪维护的能力；
　　3、具有银行事情经验或取得响应专业资格证书者优先任命。
　　4、出格优异或切合本行成长需要的特殊人才可适当放宽任命前提。
　　（五）综合柜员（5名）
　　应聘前提：
　　1、年纪27周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），整日制专科（含）及以上学历，金融、财会、经济办理、计较机、市场营销、国际商业、法令等相干专业；
　　2、形象气质佳，具有较强的亲和力、杰出的团队意识和办事意识；
　　3、具有银行事情经验或取得响应专业资格证书者优先任命。
　　4、出格优异或切合本行成长需要的特殊人才可适当放宽任命前提。
　　（六）客户司理（5名）
　　应聘前提：
　　1、年纪27周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），整日制专科（含）及以上学历，金融、财会、经济办理、计较机、市场营销、国际商业、法令等相干专业；
　　2、具有较强的进取精力、市场拓展能力和相同协调能力，杰出的团队意识；
　　3、具有银行业从业履历、熟知公司和小我私家信贷营业，具 有富厚客户资源者优先任命。
　　四、雇用法式
　　1、本次雇用本着公然、同等、竞争、择优的原则组织实行，详细法式包括为报名、资格审查、笔试、口试、体检等环节。
　　2、报名接纳网上报名方式。切合应聘前提者，请登录泗水齐丰村镇银行网站（）下载报名表，于2019年7月 31日18：00前（以邮件发送时间为准）将报名表、身份证、近期糊口照1张(格局为jpg，巨细在500k以内，尺寸不大于800*600)、结业证、学位证、学历查询成果、就业推荐表（应届生）及取得的各种证书扫描件,发送至电子邮箱：zhaopin_ssqfrb@163.com。
　　3、 对切合前提的应聘职员，将择期同一组织到场笔试，对应聘职员的综合能力举行检测，笔试依据报名人数按批次组织举行，详细时间所在另行通知。笔试通过者进入口试环节。
　　4、 综合笔试、口试、体检后，切合要求的根据国度法令法例管理聘任手续。试用期半年，试用及格的，予以正式聘任；不及格的，作废聘任。
　　五、聘任后待遇及事情所在
　　（一）薪酬待遇
　　1、行总部行长助理
　　经试用及格任命后，按照综合评定计较薪酬，总体薪酬不低于泗水县贸易银行平等岗亭（职务）平均薪酬程度的1.5-2倍。
　　2、支行行长、综合文秘、综合柜员、客户司理
　　经试用及格任命后，按照综合评定计较薪酬，总体薪酬不低于泗水县贸易银行平等岗亭（职务）平均薪酬程度。
　　（二）事情所在
　　济宁市泗水县城区或州里。
　　五、其他
　　1、应聘职员请当真阅读雇用简章，完备、精确的填写雇用报名表的小我私家信息，并对所填写信息的真实性卖力，应聘资料不全者不予受理，如与现实环境不符，作废其任命资格，由此导致的后果由应聘者自行卖力。
　　2、经初审及格者，山东泗水齐丰村镇银行股份有限公司将组织笔试和口试等。笔试、口试、体检时间和所在请实时存眷泗水齐丰村镇银行网站（）公告或我行微信公家平台公告，并请务必保持通信流通。
　　3、雇用经初审、笔试、口试、体检等流程，对应聘者举行周全考查后，择优登科。报名、笔试、口试、体检后一个月内未收到通知的，视作未通过。应聘资料我行予以保密，资料恕不退还，敬请体谅。在此时代，回绝电话垂询和来访。
　　4、因为小我私家缘故原由，不能定时到场各阶段法式者，视同放弃应聘。
　　5、本简章终极诠释权归由山东泗水齐丰村镇银行股份有限公司全部。
　　泗水齐丰村镇银行2019年夏日雇用报名表.docx