2019-08-17 23:02 来源:融100 编辑:融仔
就在刚刚过去的7月份,华夏保险首次入围世界《财富》500强,成为入围世界500强中国企业当中最年轻的一个。华夏保险自2006年成立至今不过十三年的时间,此次入围世界500强,不仅使
就在刚刚过去的7月份,华夏保险首次入围世界《财富》500强,成为入围世界500强中国企业当中最年轻的一个。华夏保险自2006年成立至今不过十三年的时间,此次入围世界500强,不仅使企业的国际影响力飙升,也彰显了华夏保险公司“艰苦创业”的本色。
众所周知,在华夏保险发展史上,2012年是一个分水岭,在此之前华夏一直存在基础弱、底子薄的问题。当时的总资产仅为223亿元,保费结构也仅以“万能险”为主,营销活动人员队伍不足千人。直到2012年底,新一届经营班子调整到位后,华夏保险才开始逐步蜕变为一家大型化、综合化的企业。
进入2012年以来,华夏保险大力推进降本增效、控费节支。不但控制高成本规模型业务增长,同时也在优化费用投入,提升资源配置效率,也在全面引导渠道、机构发展高价值保障型业务,使经营成本得到显著降低。华夏保险充分做到了精兵简政、激发活力,几年间华夏人力成本下降10多个百分点。公司也通过去中间化、去行政化管理,使管理效能大幅提升,同时又降低了非生产性经营支出比例,将更多资源投入到业务发展中。
华夏保险这六年来的迅速发展也借助了新“国十条”的政策利好以及产品费率市场化改革东风。2012年以后,华夏保险在“产品创先”战略指引下,用让利客户、重保障、高性价比的普惠型产品赢得了先发优势,推出一系列优秀产品,还做到了以产品换队伍,以队伍换市场。经过六年的砥砺奋进,华夏保险实现了资产规模、营收利润、投资收益等方面均衡发展,全面开花。
近入2019年之后,华夏保险又把打造“青春化、科技化、生态化”的大型保险金融服务集团作为新的企业愿景,致力于成为“客户利益最好、报酬福利最好、业务成长最好”的三好企业。为了企业新愿景的实现,华夏保险始终坚守“艰苦创业”的本色,砥砺前行,不忘使命!
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