国元农险推员工持股计划，认购价格为1.58元/股

继平安、众安、泰康、阳光等险企之后，国元农险也推出了员工持股计划。

8月13日，国元农险在官网披露的员工持股计划信息显示，国元农险持股计划对公司管理层、业务骨干和专业技术人才三类员工进行持股，认购价格为1.58元/股。

据了解，本次国元农险持股计划股份数为2.1亿股，占国元农险目前总股本的9.98%，单个参加对象所获取的公司股份数累计不超过公司股本总额的1%。持股计划参加对象分三大类：公司管理层、业务骨干和专业技术人才。

国元农险成立于2008年，注册在安徽，注册资本23.14亿元。大股东为安徽国元金融控股集团，持股比例18.18%。与一般财险公司的业务范围不同，国元农险具有更为明显的农险特色，要求农险保费占比不低于60%，并且不做车险。

在成立的10年中，国元农险的保费收入整体呈现稳步上升趋势。在保费增长的同时，国元农险已经完成四次增资，分别在2010年、2012年、2014年、2018年，截至目前，国元农险的注册资本金已经由最初的3.05亿元变成23.14亿元。

据国元农险2019年二季度偿付能力报告显示，国元农险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为409.95%，最近一期风险综合评级为A类。2019年上半年，共实现保费收入32.7亿元，同比下降1.2%，净利润为1.5亿元，同比下降89.87%。

一般来说，员工持股计划的制定，是为了建立员工与公司长期稳定的利益共享和风险共担机制，形成良好的公司治理机制，希望能通过员工股权计划让员工共同分享公司的发展成果，从而激励创新，促进公司长期稳健发展。

早在2015年7月，原保监会就下发关于《中国保监会关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》，为各保险公司开展员工持股提供了明确的法规支持，对资金来源、股权来源、认购价格、持股比例、持股方式、持股期限、收益及权益处置都有着明确的规定。

具体要求，保险资产管理公司及专业互联网保险公司等创新型机构员工持股计划所持有的全部有效股份或出资，累计不得超过公司股本或注册资本总额的25%，单个员工所获股份或出资累计不得超过公司股本或注册资本总额的5%

当然，在保险业中，已有中国平安、泰康保险集团、阳光保险集团、众安在线等4家险企设立了员工持股计划。

其中，2015年3月27日，中国平安自2015年3月启动员工持股计划，该计划已经实施了5年，累计购买5300多万股中国平安A股股票，涉及资金25.78亿元。

而众安保险也在2016年8月2日称，保监会官网批复了股东变更申请，众安保险第四大股东优孚控股将占比约4.8%的股份分别转让给两家合伙企业，约6000万股股份，转让完成后，上海灏观投资持股2.3029%，上海谦果投资持股2.5334%，而这两家合伙企业正是众安保险的员工持股平台，共98人参与了此次持股计划。