养老保险中断缴费10年，还能继续缴纳吗？会有什么影响呢？

养老保险中断交费10年是可以继续交纳的，只要自己还没有到达法定退休年龄，并且自身有参保的医院，或者说在中断10年养老保险交费之后，自己重新就业，又找到新的工作单位，那么这个时候不论是通过个人来进行交费也好，还是通过你新的工作单位进行交费也好，都可以正常的来参保，自己的基本养老保险的是不会受到任何影响的。

那么要受到影响，就是自己曾经中断10年的养老保险，是不是由于自身的原因造成的终端，如果说是由于自身的原因造成中断，那么很多地区现在已经是不允许补交中断养老保险的年限了，所以说你就无法完成补交的待遇。那么这样一来的话，对于你本身累积缴费年限可能会有一定的影响，比方说你的累计缴费年限，如果完成这10年的补交，可能就能达到一个30年的累计缴费年限，但是由于不能够完成补交，所以说你最终的累计缴费年限只能够达到20年。

那么这样一来，20年的累计缴费年限和30年的累计缴费年限，对于我们最终享受养老金的待遇是有一个明显的差别的，我可以举个简单的例子，如果你的养老保险按照20年来交费的话，大约你最终获得退休金的待遇，可能也就是1200元左右，但是如果按照30年来交费的话，大约你获得退休金的待遇，大概是在2000元左右，所以说他们二者之间，退休金的待遇是有一个明显的区别。

所以说这个养老保险的中断以后，是可以正常参保的，只要自己没有达到法定退休年龄，那么都可以正常的参保，但是如果自己已经具备了法定的退休年龄，那么即便是自己终端的缴费年限是不能够进行补缴的，因为你这个时候再交养老保险对于自己来说是不划算的，这个时候对于你来说最主要的一个目的就是正常的去办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，那么只要自己符合15年以上的累计缴费年限，都可以正常的办理养老金的待遇。

所以说，养老保险的中断对于自身的影响，可能是因为你的累计缴费年限不足，导致你养老金的待遇较低，这个影响是无法避免的，但是对于你今后正常参保是不会受到任何影响的，只要是你还没有达到法定退休年龄，那么都可以正常担保，但是还有一种特殊的情况就是，你这个养老保险的中断是由于企业单位造成的，那么是由企业单位出面可以解决这个问题，这个是没有任何问题的。

比如说企业单位出面，完全可以补交你个人的中断养老保险的年限，那么这样一来的话，你的累计缴费年限，就会形成一个连续的缴费年限，或者说你的累计缴费年金就会有所增加，那么对于你今后养老金的待遇，也是会有所增加的。