2019-07-28 10:29 来源:融100 编辑:融仔
继虐童案后,再被曝出外教猥亵女童案。引发关注的是,此次外教猥亵女童案距离2017年11月虐童案,时间仅不到两年。消息一出,再次引起舆论轩然大波。 7月26日,针对猥亵案, 红黄
继虐童案后,再被曝出外教猥亵女童案。引发关注的是,此次外教猥亵女童案距离2017年11月虐童案,时间仅不到两年。消息一出,再次引起舆论轩然大波。
7月26日,针对猥亵案,红黄蓝公司称,事件发生后,其在涉事幼儿没有受到身体伤害的情况下,在尊重家长要求保护孩子隐私不公开此事的要求下,没有公开事件。其针对园所没有严格落实外教不能单独接触幼儿,不能参与幼儿保育照料等工作的情况,当时已作出严格执行外教审查制度、加大对外教工作更深入的管理、考核、监督和指导等整改。
根据红黄蓝提供给南都记者的说明材料,红黄蓝自2017年9月以来两次提高一线教师薪酬待遇和福利关爱,并建立了教职员工心理疏导与安抚机制,此外,其还投资了2000余万元升级安全监控管理系统,设立总部中央监控室,配备了专职的监控专家。
值得一提的是,红黄蓝曾于2017年底宣布整改,并暂停加盟业务扩张。不过,仅半年后,风波过后的红黄蓝又重启加盟业务,其学员人数也未减反增。财报数据显示,红黄蓝直营幼儿园入学儿童数量在2016年第四季度为17900名,而至2017年第四季度则达到了21684名,虽然2017年11月份发生了虐童案件,但红黄蓝第四季度的学员总数对比2017年第三季度末的21413名仍有增长。
为何投入巨大,依然发生外教猥亵女童案件?红黄蓝公司工作人员向南都记者回应称:“对于此事,我们没有理由可找,虽然制度要求都很明确,安全管理总体态势也显著提升,但毕竟发生了,只能说我们做的还是不够好。”
经济观察网评论认为,如果一个幼儿园接二连三出事,一定不是偶然的因素,而有其必然的原因,即在儿童观和园所管理上有着巨大的漏洞。红黄蓝对规模扩张,对资本获利的重视,超过了教育本身。
“虐童案”后暂停半年红黄蓝重启加盟 持续扩张
南都记者注意到,作为中国第一家独立上市的学前教育企业,红黄蓝曾是中国最大的儿童早期教育服务提供商,截至2018末,红黄蓝在28个省市拥有101所自营幼儿园、247所加盟幼儿园以及超千家亲子园。
自此前虐童案发酵后,红黄蓝曾宣布进行整改,在2017年底暂停加盟业务的扩张,并对现有的加盟商加强管理和培训。
不过,暂停加盟直接影响了红黄蓝的表现,其CFO魏萍在2018年一季度财报曾表示,“这导致加盟相关的业务利润有所下滑,我们希望这不会对长期业绩造成影响。”数据显示,红黄蓝2018年第一季度净亏损270万美元,相较于2017年同期下滑了62.3%。
值得注意的是,仅暂停半年,风波过后的红黄蓝再次开启扩张。一方面,根据红黄蓝公布的2018年二季度财报,红黄蓝于2018年6月正式宣布重启加盟。数据显示,红黄蓝2018年上半年加盟幼儿园增加了6所,加盟亲子园增加了83所。此前三年,红黄蓝的加盟幼儿园平均每年增长45所以上,加盟亲子园平均每年增加超过100所。
同时,在学员人数方面,红黄蓝直营幼儿园入学儿童数量在2016年第四季度为17900名,而至2017年第四季度则达到了21684名,其中,虽然在2017年11月份发生了虐童案件,但红黄蓝第四季度的学员总数对比2017年第三季度末的21413名仍有少量增长。
另据红黄蓝最新发布的2019年一季报,截至2019年3月31日,红黄蓝直的园区内的学生总数增长到 24572人,相较去年22087人,同比增长了2485人。
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