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曾经的银行老前辈给你做狮子吼:工作一年,就有这么大的畏难情绪,就想辞职,那这一生怎么过?这是典型的从学校
曾经的银行老前辈给你做狮子吼:工作一年,就有这么大的畏难情绪,就想辞职,那这一生怎么过?
这是典型的从学校走向社会的不适应状态,尤其在银行工作,从学生自由散漫到严格遵守规章制度,从无压力变得有压力,从万人娇宠到严格的上下级管理。如果不积极面对,用乐观情绪去化解悲观,那职业生涯堪忧啊。
当年小编20多大学毕业进入四大银行省分行工作,整个行里2000多人,只有60个大学生,而且小编还是国内顶尖财经院校毕业的,那是不是应该被行里宠得不得了啊?不是,照样前半年被扔到储蓄柜台去做柜,从数钞票存钱取钱记账开始。为什么?当你明白基层银行工作的时候,你再去理解银行的运作,整个银行的规矩,以及社会做人的道理。之后银行才会对你进行适当安排。
现在银行研究生毕业员工一把一把的,在基层锻炼也是必须的。银行是一个经营保守的单位,需要严格遵守各种规章制度,有着等级森严的上下级制度,有着量化到数字的各类考核。第1年、第2年一般都是单位考察、认识和试探阶段。如果不通过这个困难阶段,未来不会得到重用的。
刚进入工作,能有多少花费啊?年轻人精力旺盛,不加班做什么?没有压力,那不成了老年人了。过去可能梦想银行是高薪,悠闲以及对于研究生学历的重视。但其实:
高薪酬是支行长以上级别人才享受的。
悠闲是针对做事麻利,熟悉工作的老员工的状态。
重视是对才干人的重视,而非对学历的重视。
努力奋斗吧,少年。抱怨是解决不了任何问题的,工作前3~5年就是受苦、干活、不抱怨的阶段。这样后来才有机会等着你。