WeWork终被软银“收购”，创始人出局

自9月底辞去CEO职位以来，Adam Neumann（亚当·诺依曼）的权力、财富和长久积累的“神性”迅速流失，甚至已经发展到了拿钱走人的地步。

最新进展，WeWork的最大股东软银集团正最后通过50亿美元左右的大宗投资，拯救这家资金干涸的共享办公巨头，但作为条件之一，创始人诺伊曼必须放弃自己在WeWork董事会的席位和投票权，拿着17亿美元“补偿金”脱离公司决策层。

这是诺依曼与孙正义的矛盾的第二次激化。第一次WeWork上市受阻，在估值被一斩再斩的情况下，诺依曼则不顾软银的“减持亏损”，执意快速上市，孙正义不得不联合董事会投票，将他拉下CEO职位。

现在诺伊曼再次妥协，在摩根大通和软银之间，选择了后者的融资方式，彻底失去对公司的控制权。此前不久，诺伊曼还表示要将他在董事会的权利世袭下去。

自上市折戟，WeWork饱受争议的估值一再降低，最低只有70亿美元，其资金流状况也岌岌可危，外媒消息称， WeWork的现金流只够坚持到11月中旬。

在此存亡之际，WeWork面临两个选择：一是软银提出的新一轮股权融资，二是摩根大通提供的50亿美元左右的债务融资计划。

摩根大通的详细计划包括负责筹集17.5亿美元的信用证专用金，并帮助WeWork与银行协商，发放带股权认证的有抵押和无抵押债券，总计32.5亿美元。而软银的计划则是直接通过40亿至50亿美元用于新融资和现有股票的购买，依照此计划，投资后软银将直接控制该公司。

诺依曼显然更倾向于“挚友”摩根大通的的方案，背负外债比扫地出门更能让他接受。但最终事与愿违。

据报道，软银接管WeWork这件事几乎被敲定，它向WeWork董事会提出了约30亿美元的收购额，并发行15亿美元的股票和50亿美元债券。负责审议本次融资的是Benchmark Capital合伙人Bruce Dunlevie和Coach前首席执行官Lew Frankfort，两人均为WeWork董事会成员。

根据投资协议，软银最终将拥有WeWork70%左右的股份，软银首席运营官马塞洛•克劳尔(Marcelo Claure)出任董事长，而诺依曼将得到10亿美元股票转让、1.8亿美元咨询费和5亿美元的信贷资金，共计约17亿美元。

WeWork的失败曾被认为将孙正义置于困境，进退两难。

此次投资前，软银对WeWork的注资已经超过百亿美元，若WeWork破产，软银组建的愿景基金将直接亏损超过10%的资产，孙正义的“投资声誉”也将受损。这直接关系到其正在筹备的“愿景基金二期”。

所以软银不得不再次输血进而控股WeWork，接下来，软银还将不得不考虑如何再将它捧上资本市场。

诺依曼卸任CEO后，新管理层做的第一件事就是消减成本，包括大幅度裁员、暂缓各地区的扩张计划、关闭幼儿园业务“WeGrow”和计划在2020年初出售其曾收购的办公清洁服务公司 Managed by Q、团体聚会提供商 MeetUp 以及市场营销公司 Conductor。

看起来WeWork正大力“削枝剪叶”，主营办公空间业务。也有消息说到，WeWork的新领导团更专注于经营和盈利，并希望通过放缓扩张和减少开支来做到这些。

其实对于现如今的WeWork，人才流失问题远大于迫切的盈利。

上市的动荡正导致WeWork管理层大量流失。9月底，WeWork前副董事长迈克尔·格罗斯（Michael Gross）和首席产品官克里斯·希尔（Chris Hill）离职，传播主管吉米·阿西（Jimmy Asci）和首席营销官罗宾·丹尼尔斯（Robin Daniels）也要离开。

基层员工方面，大幅裁员的消息让员工们对自己的职业未来产生怀疑而情绪低落，部分人甚至已经处于罢工状态。

当具有“精油推销员”气质的诺依曼出局，将不会再有人去倡导“提升世界意识”的口号，失去精神领袖的员工们会质疑他们的工作是否真的有意义，尤其处在饱受质疑的当下，没有多少人愿意长期待在平庸的公司。