2020巴菲特致股东的信说了什么？巴菲特投资原则分析

　　编者按：对于年事已高的巴菲特来说，继承人一直是市场关心的话题。上周末，在一年一度的致股东信中，巴菲特写道：“伯克希尔的股东们不必焦虑，你的公司已经为我们的离开做好了百分百的准备”，并且反复强调自己和芒格都不会抛售伯克希尔的股票。显然，他对“后巴菲特时代”非常乐观。本文编译自Inc.com，作者Bill Murphy，原文标题“With 9 Short Words， Warren Buffett Just Shared a Brutal Truth That Very Few People Are Brave Enough to Admit”，希望给您带来启发。

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　　上周六，“股神”沃伦·巴菲特（Warren Buffett）旗下的投资公司伯克希尔·哈撒韦（Berkshire Hathaway）公布了2019年四季度和全年财报，一同发布的还有从不缺席的年度致股东信，这也是现年90岁的巴菲特写给股东的第55封信。

　　今年这封信包含很多内容：从公司业绩总结，到巴菲特对会计准则变化的批评，以及伯克希尔公司缴纳的36亿美元所得税——巴菲特声称这占美国企业所得税的1.5%。

　　如果想要深挖，你当然可以在这封信中找到更多内容。事实上，我通过一个词云生成器来分析整封信的文本，试图解读巴菲特的措辞和词语选择。

　　但如果你是一位企业主，那么对你而言，今年这封信中有一个特别值得注意的事情——几乎没有人愿意直面这个问题，但巴菲特只用一句话就解决了。

　　一个“紧迫”的问题

　　对于巴菲特而言，关于领导力、企业继承和死亡的残酷事实已经摆在了他的面前。

　　正如他所承认的，考虑到自己已经89岁高龄，而他的副董事长查理·芒格（Charlie Munger）已经96岁，他们的离开对伯克希尔来说是一个“紧迫”的问题。

　　“查理和我很久以前就迈入了‘紧急区域’，”巴菲特承认，“这对我们来说并不是什么好消息。但伯克希尔的股东不必担心，因为公司对我们的离开已经做好了百分之百的准备。”

　　最后这句话是关键。通常，人们很难有足够的勇气去面对死亡。

　　但如果你建立了一个非常成功的企业组织，那就意味着很多人们将依赖你：股东、员工、他们的家人和其他利益相关者。为了使他们保持信心，你需要让他们知道如果你不再担任领导者，事情会发生什么样的变化。

　　而巴菲特是这样做的：他试图让主要股东相信，公司已经充分制定了继任计划——尽管他没有具体宣布谁将在未来接替他的职位。

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