[云南]2019下半年云南红塔银行社会招聘公告

2019下半年云南红塔银行社会招聘公告
　　云南红塔银行股份有限公司（以下简称云南红塔银行），前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和（集团）股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，于2016年7月26日正式更名运营。截至2018年末，云南红塔银行注册资本近63亿元，资本净额达111亿元，资产总额达1050亿元。云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，坚持扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚的发展定位，加快实施产业银行+科技银行双轮驱动战略发展举措，致力于成为全国一流产业银行。
　　云南红塔银行坚持惟德善行、自我赋能的人才理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要，现面向社会公开招聘53人，诚邀业界精英加盟，共同创造美好未来！
　　一、招聘岗位和人数
　　详见 　　二、工作地点
　　云南省昆明、楚雄、曲靖、昭通、玉溪等地，其中应聘州市机构的人员其常住地或户口所在地与工作地点一致的优先考虑。
　　三、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下（1974年9月1日之后出生），应聘综合柜员岗位的人员年龄在28周岁及以下（1991年9月1日之后出生），应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下（1984年9月1日之后出生）。
　　2.具有大学本科及以上学历，具备相应岗位所需的专业知识、技能和工作经验。
　　3.应聘管理岗位需具有与招聘岗位相当的职务层级和管理工作经验，高级管理人员还需符合银保监局关于其任职资格的规定。
　　4.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化。
　　5.遵纪守法、无涉黑涉恶行为、无不良记录、无重大岗位风险责任，诚实守信、身心健康。
　　6.与应聘机构员工不存在夫妻关系、直系血亲关系。
　　（二）岗位任职条件及主要职责
　　应聘者除满足招聘基本条件外还需要满足各岗位的任职条件，具体任职条件及主要岗位职责详见 　　四、招聘程序
　　应聘者报名申请资格审查与甄选考试确定拟聘人员背景调查体检正式录用。
　　五、报名申请
　　（一）报名时间：招聘公告发布之日起至2019年10月7日24时截止。
　　（二）请应聘者登陆我行官网（），点击右下方的诚聘英才，完成报名申请；应聘者也可直接登录智联招聘网站（）搜索云南红塔银行或在智联招聘网站昆明频道点击云南红塔银行招聘图标选择对应的岗位完成报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位，其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传 　　六、其他注意事项
　　（一）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。
　　（二）申请人在报名时应确保简历中各要素全部填写完整，否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。
　　（三）申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
　　（四）我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
　　（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（六）此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取，综合成绩不足60分的应聘者不予录取。
　　（七）本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2019年8月31日。
　　（八）我行在招聘中不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
　　（九）招聘联系方式
　　李女士：0871-65236495。