蓄势"腾飞"，新华保险管理班子集体亮相发布会！誓要捍卫市场地位，首提"资产负债双轮驱动"

董事会换届落定后的新华保险，8月29日召开了中期业绩发布会，再度强化了要加速度、提地位、价值与规模全面发展的方向，并透露了更多路径想法。

发布会现场，左起依次为：于志刚、李源、杨征、李全、黎宗剑、刘亦工、龚兴峰；其中，李全为新华保险党委书记、首席执行官、总裁，其余为副总裁

8月28日晚间，新华保险发布了半年报，从主要指标表现看平稳走完了过渡期：

净利润大增81.8%，达到105亿元，主要受益于税前扣除手续费政策调整；

总资产首破8000亿，达到8081亿元；

保费740亿，增速9%，在A股上市系几大寿险中增长最快；

新业务价值58.9亿元，同比减少8.7%；

内含价值1914亿元，较年初增长10.5%；

作为未来利润释放来源的剩余边际2083亿元，较年初增长6.5%。

最近，新华保险在新的管理层到位后，一再传递未来要加快发展、迅速赶超的信息，蓄势“腾飞”。发布会上，新华保险新任首席执行官、总裁李全携管理层出席，与到场媒体和分析师就战略和策略等，做了开诚布公的交流。

捍卫公司第一梯队市场地位，实现价值与规模的全面发展

李全表示，新董事会成立后，现在新的发展战略还在研究和讨论阶段。整体方向是，要跟随整个中国寿险市场的发展，捍卫公司的第一梯队市场地位，同时实现公司价值与规模的全面发展。

此前，8月16至17日举行的2019年中工作会议上，新华保险的新任董事长（拟任）刘浩凌和李全双双发声，推动新华保险加快发展、迅速赶超，成为新一届班子的工作重点。当时就明确提到，用三到五年时间，使新华保险整体实力再上一个台阶，市场份额、资产规模、资本实力和盈利能力稳居寿险行业第一梯队。过程中，“坚持高质量发展，做到价值、规模、速度相协调。”

李全表示，将对标同业，采取“资产负债双轮驱动，规模与价值全面发展”的模式，未来用3至5年时间稳定在第一梯队。同时该公司将强化寿险主业和子公司之间的协同发展，努力做实“一体两翼”战略。

其实，对于未来，新华保险新的管理层到位后，一再释放的信息是要加快发展、迅速赶超，这都显示出，新华保险在转型到位后，谋求更高市场地位。“目前，董事会和主要股东单位都对新华保险提出了更高的发展目标。”

回想中央汇金2009年底“入主”新华保险，到今年，整整满十年。汇金入主以来，自2010年到2015年，新华保险都位居行业第三，在这个位置上长达6年。2016年转型开启，价值增长、份额下滑，排名一度降至第十名开外，背负诸多压力。如今转型收官，排名回升至第六位，而这离昔日的第三仍有差距。

除了股东层面的期待外，新华保险加速、谋求更大市场地位，内部有转型到位的条件，外围也有行业形势倒逼。从行业环境看，金融业推进供给侧结构性改革，保险业近两年步入调整期，市场份额向大公司集中，不进则退，不做大做强，就有被淘汰的风险。

这几年，寿险业“城头变幻大王旗”，中小公司在奋力往前挤，大公司也在争先进位，争做行业中的强者。市场排名第一、体量远远大于新华保险的国寿，正在重振，士气高昂；太平人寿在“再造”“精品”战略后逐步超过了新华保险；与新华保险同年设立的泰康已发展成大型保险集团，主业之外健康养老产业布局庞大，连续两年入围《财富》世界500强；就连成立比新华保险晚10年的华夏保险，也异军突起进入了世界500强。

可以说，激烈的市场竞争中，前后都在高声呐喊、奋勇向前。对于新华保险来说，如今在转型到位后，除了提速、腾飞，没有其他选择。

做大做强队伍，个险人力38.6万创新高

支撑保费的一个因素，是销售队伍。因此，队伍的策略，是外界对新华保险未来的一个关注点。

上半年，新华保险实现保险业务收入739.94亿元，同比增长9%。其中，个险渠道实现保费收入599.86亿元，同比增长9.7%。

其中正有队伍方面策略的解答：新华保险上半年队伍规模达到历史新高，期末个险规模人数为38.6万人。在同业普遍认为人力增长遇到瓶颈、不少出现人力下降的背景下，新华保险实现了人力增长。

此前，在年中工作会上，李全曾称，2019年是该公司个险渠道转向大力发展销售队伍的首年，明确将“大力发展销售队伍”。