行业分享：保准牛联合创始人赵全应邀出席人资线上超级峰会

　　2020年3月11，由国内权威雇主品牌研究机构中企联合与国内专业企业级视频直播平台微吼共同发起主办，以“不‘浴火’•无‘重生’”为主题的人力资源线上超级峰会隆重召开。

　　保准牛联合创始人兼高级副总裁赵全受邀参与会议，与来自全国各个领域的行业大咖、权威专家，共同就疫后企业复工、风险管理、人才战略等话题进行了深入探讨和分享。

　　众所周知，受2020年开年以来的新冠肺炎疫情影响，复工时间一再延迟，不少企业主已经危机重重，这无疑是对过去两年经济下行的压力之下又雪上加霜，对中国经济产生了巨大影响。

　　据不完全统计显示，疫情已经对包括休闲娱乐、餐饮、旅游、电影、教育、房地产、金融、建筑、农业等在内的主体产业造成了超3万亿的直接经济损失!

　　在此次线上论坛峰会上，保准牛联合创始人赵全主要从三个方面进行了内容分享，一是新冠病毒和非典肺炎的区别是什么，二是疫情下企业面临的经营压力有哪些，三是疫前下企业复工如何“险”中求胜。

　　针对新冠肺炎和非典肺炎的区别，赵全在分享中提到，新冠肺炎相比于非典肺炎在致死率上并不突出，但发病潜伏期长、传播性强、变化多，很容易长期存在。要做到真正的防治，还有赖于疫苗的研发和病毒阻抗药的应用，现阶段我们仍要保持对新冠肺炎病毒的敬畏，做好隔离，做好运动增强自身免疫力。

　　就疫情下企业面临的经营压力，他提到作为企业主大家都面临着同样的问题，疫情带来的压力主要表现在三方面：

　　第一是经营压力，企业无法正常复工就无法恢复生产;

　　第二就是资金压力，因为企业无法恢复生产就没有收入来源，企业现金流压力增加，再加上各种场地费、员工工资等费用支出，资金压力自然不言而喻;

　　第三个影响就是企业用工，即使是复工之后省与省之间的劳动力互通也会非常受影响，比如人口输出大省的工人流出减少，省内劳动力剩余严重，而人口输入大省则会出现用工荒、用工难的问题，这些都是企业要面临的问题。

　　对于保准牛是如何解决这些问题的，创始人赵全表示，作为互联网保险平台，保准牛已经可以通过线上的无接触方式来实现企业的复工复产，为客户提供优质的定制保险服务。同时他还建议，企业也可以更多地考虑向线上化办公靠近，以避免之后此类风险事件发生带来的影响。

　　最后，就疫情下如何做好风险防范和应对，保准牛创始人赵全从公司、个人和保险三个角度进行了分享。

　　从公司角度来说，各个企业都要做好员工的消毒工作，员工要全程佩戴口罩和勤洗手，外地返京人员必须自觉进行自我隔离;且在办公过程中要尽量减少不必要的会议，减少员工在密闭空间的聚集，降低集体感染风险。

　　从员工角度来说，对新冠肺炎不必过度恐慌，要注意适当的运动和锻炼，来增强个人的免疫力，抵抗病毒侵害;

　　从保险角度来说，企业可以通过配置相应的保险产品来转嫁风险，比如包含新冠保障的企业雇主责任险和营业中断险来保障企业的合法利益，以及配置包含新冠肺炎保障的企业团体意外险来为员工提供更多的保障。

　　他还强调，保准牛正在积极跟保险公司商讨，定制可以涵盖各种传染病的保险产品来统一为企业提供安全保障，转嫁未来发生相同不确定事件时的企业风险。

　　作为一家互联网保险定制平台，保准牛将继续努力以更优质的产品和服务为各个企业主定制安全保障，转嫁经营风险，助力企业安全生产。