人事动荡表象下的模式之殇，众安以何安？

又一位高管离职众安在线。

据《财联社•保险频道》记者独家获悉，众安总精算师腾辉已于近日离职。

在此之前，众安CEO陈劲离职的传闻与官宣同样令人意外。除此之外，众安原副总裁吴逖、前CFO周会船、原汽车事业群总裁王禹等管理层，以及其“生活消费”、“消费金融”、“健康”、“航旅”和“汽车生态”五大核心领域骨干成员均有流失。

众安伴“三马”光环而生，作为首家互联网保险公司，成立短短6年以来，其不仅突破了监管“无分支机构不得从事车险业务”的限制，在行业普遍面临转型发展压力的2017年，其持续亏损估值却高达百亿美元，并成功赴港上市，众安走出了耀眼的第一步。

但上市之后，近年持续高亏损，高增长下表现出的盈利能力无法支撑，股价跳水，从去年下半年开始，人事更替频频。

有人认为行权期到导致“离职潮”，也有猜测股东二代接班，风格突变导致众安高管流失。而记者通过长期观察及资料分析认为，问题根源实则出自众安当初的路径选择及后续发展之路的矛盾上，是众安的模式之殇。

众安当下需要解决的，是第二步该如何走的问题。

陈劲时代终结 众安迎转折

7月15日，界面•财联社记者报道，执掌众安5年的陈劲或将离职，陈劲却微信回复记者称“没有的事儿”。

但仅三天之后，7月18日晚间，众安发布公告称，陈劲因个人工作安排原因卸任众安总经理兼联席CEO，但继续担任众安执行董事、众安董事会投资决策委员会主任委员、众安金融科技研究院理事长。未来，其工作重心及职责会逐步从众安的具体事务管理转向公司战略，未来将更多精力投入到学术研究与金融科技产业相结合的前沿领域，更好推动众安以及金融科技生态的发展。

众安陈劲时代的终结，实际上是该公司一个发展阶段的了结，及对新阶段发展模式的拷问。

2013年9月29日，众安获原保监会开业批复，2017年9月28日，众安港交所敲钟上市。短短四年时间，持续亏损，众安上市可谓保险业奇迹。而陈劲就是众安奇迹的主要缔造者之一，作为众安的第二任总经理，其自2014年起执掌众安，众安从基础架构到目前的模式都是其在任期间所搭建。

客观地看，众安可谓“互联网保险”的先驱，摸着石头过河的探险者。成立初年的众安并未坚定技术路线，当然更谈不上模式。在技术外包过程中发现，外包方式并不能满足公司快速发展需求，于是果断加大技术投入，技术员工占比持续增加，走科技路线逐渐成为保险业对其共同认知。

成立最初几年众安一直在摸索，以保险为媒将触角伸至日常生活的方方面面，意图寻找有别于传统保险的新亮点，比如轮胎意外险、预防肠癌险、农业无人机险、百万医疗险等。其中有成功的尝试，如百万医疗成就了众安的一个三百余名员工的健康险部门，但更多或者更重要的是通过众多的试错，众安明白了不能做什么。

经过不断尝试，众安最终将业务划分为健康、消费金融、汽车、航旅、生活消费五大板块。

在金融科技概念“横行”的前些年，于金融科技和保险之间，众安果断选择了前者。众安不愿被看作保险公司，更愿将自己定位为金融科技公司，这也就必然踏上了做大估值的包装上市之路。或者因果对调，因为认定了上市之路，才对外宣称自己是金融科技公司，要撇清与保险的关系。

如果说上市是一个标志，它代表着作为一家金融科技公司的众安成功了。然而，从成功上市那一刻起，作为保险公司的众安，路才刚刚开始，而成功上市也是业绩被拷问的开始。尽管一再强调自己是金融科技公司，但众安的主要业务收入仍来自保险，股价的表现也主要来自其对保险业务的经营成果。

纵观众安成立以来的业绩，亏损随规模扩大不断加深。2013年至2018年，除2014年净利润为0.27亿元，2013年、2015年、2016年、2017年、2018年分别亏损0.30亿元、4.53亿元，1.02亿元、15.17亿元、15.31亿元，五年间累计亏损36.33亿元。

“三马”光环、“中国金融科技第一股”光环都掩盖不了众安必须要走出一条自己路的迫切需求，陈劲带领众安走出了辉煌的第一步，陈劲时代的终结，也意味着众安需要一次转折，以找到第二步的方向，来向互联网保险交代，向股东交代。

新环境下 众安的plus版本可适应市场需求？

一切历史都是未来。

2017年9月28日，众安以59.7港元/股的发行价登录港股，市盈率高达6697倍。众安上市后股价曾一度攀升至97.8港元，市值高达约1400亿港元，被投资人看作港股最抢手标的。