小米大换血:营销灵魂黎万强离职 总裁、CFO换人

（原标题：小米高管大换血：营销灵魂黎万强离职，总裁、CFO换人）

在公布营收创新高的三季度业绩后，11月29日，小米集团一口气宣布数项人事任命。最受关注的，是小米联合创始人、营销灵魂人物黎万强的离职。

此外，前金立集团总裁、小米集团副总裁、红米Redmi品牌总经理卢伟冰出任小米中国区总裁，继续兼任Redmi品牌总经理，向CEO雷军汇报。

现任CFO周受资出任国际部总裁，向CEO雷军汇报。董事会成立专项小组，近期选聘新的CFO，在新的CFO到岗前继续兼任CFO。

2015年加入小米、现任高级副总裁的王翔晋升为集团总裁，负责集团职能平台，协助CEO负责集团运营，向CEO汇报。

原小米总裁林斌继续担任执行董事、董事会副董事长兼集团手机部总裁。

在内部信中，雷军称，新一轮集团干部任命的背景在于，明年是小米5G业务的冲锋年，也将是小米推动“手机+AloT”的关键年，需要更强有力的集团管理支撑，需要干部轮岗机制持续带来的组织新活力。

不过，在“关键年”来临前，小米联合创始人之一的黎万强，将不再参与一线的冲锋陷阵。

小米联合创始人之一黎万强。IC资料

雷军在内部信中写道，联合创始人黎万强因个人原因离职，高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，他们两位都将出任小米集团高级顾问。

雷军在内部信中说，“感谢阿黎创业以来的长期付出和巨大贡献。”

“阿黎带领MIUI、小米网（小米销售与服务体系）、小米品牌市场体系等多项业务持续开荒，在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域，都作出了不可磨灭的贡献。”雷军说，“我也想借此向所有在小米历史上辛勤付出、做出贡献的同学们致敬！”

在个人微信朋友圈中，雷军还表示，“祝阿黎从此彻底放飞自我，快意人生！”

小米官网显示，黎万强的职务为高级副总裁、品牌战略官。

根据小米官网公布的简介，黎万强毕业于西安工程大学，获工业设计本科学位。2000年，黎万强加入金山软件，并创办金山软件设计中心，历任金山软件设计中心设计总监，互联网内容总监，金山词霸总经理等职务。2010年，黎万强加入小米，后担任品牌战略官，专注于公司品牌建设。

黎万强个人微信朋友圈宣布：“我正式离开小米了，说一声道别，祝福小米未来越来越好。近10年征程，感谢雷总，感谢小米并肩作战过的兄弟们，感谢所有媒体朋友、合作伙伴的抬爱和支持，还有天南海北给过我建议和鼓励的米粉朋友！”

黎万强回忆道：“还有我老爸5点摸黑起来煮的那锅开业小米粥，谢谢这滚烫沸腾的10年！”

这碗小米粥，便是小米创业的起点。

2007年，雷军带领金山在港上市，2009年，雷军计划再次创业，黎万强和林斌是雷军最先找到的搭档。

澎湃新闻此前报道，当时，黎万强已经在金山工作了近十年，准备隐退开个影棚，因为他一直都喜欢摄影。当他打电话给雷军说要辞职，准备开个影棚后，雷军一听就笑了：“你别扯淡了，跟我干吧。”

林斌当时在谷歌负责移动研发和Android系统的本地化。雷军遇到他，仿佛一见如故，经常从晚上8点聊到凌晨两三点。

最后，一共7名联合创始人接受雷军邀请：林斌、黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋、王川。

2010年4月6日，雷军和十几个人在北京海淀区银谷大厦一起喝了碗小米粥，小米公司诞生。

2014年，黎万强著写的《参与感：小米口碑营销内部手册》一书出版并获得畅销，在书中，黎万强强调口碑营销的重要性，“互联网思维就是口碑为王”，成为当时互联网圈津津乐道的热点，黎万强也被称作“小米最会营销的人”。

创立10年以来，小米已经踏过上市这道关卡，与阿里、腾讯等历史更久的互联网公司类似，也在进行创始管理团队的变革和交班。

小米8位创始团队成员，除黎万强外，周光平、黄江吉是在2018年小米上市前辞去了公司职务。

当时雷军表示，周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。

其他人中，林斌新近被委任为小米集团副董事长，协助雷军管理董事会事务，并继续负责手机部业务。洪峰为小米高级副总裁，担任小米金融董事长兼CEO。刘德为高级副总裁、集团组织部部长。王川为高级副总裁、大家电事业部总裁。

一些近年来新加入小米的高管获得了擢升，被派至重要岗位，包括此次参与轮岗或提拔的周受资、王翔（二人均为2015年加入小米）、卢伟冰（2019年1月加入小米），以及现任副总裁、集团参谋长、采购委员会主席张峰（2016年加入小米）。