[浙江]2019年嘉兴银行高级办理职员选聘公告

　　2019年嘉兴银行高级办理职员选聘公告
　　嘉兴银行是一家具有法人资格的处所性股份制贸易银行。为进一步推进嘉兴银行革新成长，拓宽选人用人渠道，经嘉兴银行高级办理职员市场化选聘事情带领小组研究，决定面向社会公然选聘嘉兴银行高级办理职员。现公告如下：
　　一、选聘地位及名额
　　嘉兴银行行长1名，副行长4名。
　　二、选聘前提
　　（一）根基前提
　　1.思想政治素质好，切合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正耿介尺度，果断执行党的路线目标政策，严酷遵守政治规律和政治端正，严酷贯彻执行国度经济、金融目标政策；
　　2.自发遵遵法律法例和耿介自律各项划定，无不良举动记载；
　　3.具备富厚的履行地位所必须的专业常识，具有较强的组织协调能力、谋划办理能力、革新创新能力和执行力。同时，应具备一级总行办理的能力；
　　4.具有大学本科及以上学历；
　　5.身体康健；
　　6.切合羁系部分对响应岗亭划定的任职资格前提。
　　（二）任职资格
　　1.行长岗亭
　　①8年以上金融事情履历，金融从业经历杰出；
　　②现任满3年以上城商行总行副行级及以上职务，或者天下性银行地市级分行副行级及以上职务，或者地市级金融监视办理部分副职及以上职务；
　　③具有较强的行业资源对接能力；
　　④认识总行法人治理和办理要求；
　　⑤年纪在50周岁及以下（1969年7月1日及以后出生）。
　　2.副行长岗亭
　　①6年以上金融事情履历，金融从业经历杰出；
　　②现任城商行总行高级办理职员，或者城商行总行满3年以上部分正职和一级分支行行长，或者天下性银行地市级分行部分正职或一级支行行长及以上职务，或者地市级金融监视办理部分中层正职及以上职务；
　　③年纪在47周岁及以下（1972年7月1日及以后出生）。嘉兴银行现岗亭高级办理职员年纪能任满一届的，视作切合报名年纪前提。
　　（三）有下列环境之一的，不得报名：
　　1.对曾任职机构重大违法违规谋划勾当或重大丧失负有小我私家责任或直接带领责任的；
　　2.有违背职业道德、行业操守、社会公德或者事情严重失职，造成重大丧失或恶劣影响的；
　　3.国度法令法例、党纪政纪和有关政策还有划定不能担任企业带领职员职务的；
　　4.金融羁系部分对任职资格有限定划定的；
　　5.其他不相宜担任拟聘用职务的景象。
　　三、报名时间、方式和要求
　　1.报名时间：本公告密布之日起10个事情日内（截止2019年7月5日）。
　　2.报名方式和要求：请登岸嘉兴银行股份有限公司网站（）、浙江人才网（）、嘉兴人事人才网（），下载并填写嘉兴银行高级办理职员选聘报名表，附身份证、学历学位证书、任职资格证实及相干资格证书、业绩证实等扫描件和近期正面1寸彩色照片电子版，发送至jxyhxp@163.com。
　　应聘者对小我私家填报信息的真实性卖力。如发明弄虚作假的，一律作废资格。报名职员的小我私家资料和有关环境将予以全程保密，恕不退还。
　　四、选聘要领和法式
　　1.审核初选。选聘事情带领小组办公室对报名职员的从业时间、学历前提等资格举行审核，重点考量政治素质、从业经历、谋划实绩、内部办理、创新能力等方面环境。报名职员较多的，由带领小组办公室综合人选前提等环境，根据必然比例提收支围口试职员名单。口试时间和所在通过电话、短信、邮件等方式通知到本人。到场口试职员需随带本人身份证、学历学位证书、任职资格证实及相干资格证书、业绩证实等质料的原件和复印件。
　　2.口试。口试采纳面谈情势，由带领小组办公室组织实行。口试成就满分为100分，采纳现场打分措施，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值确定口试成就。口试成就作为择优确定入围人选的紧张参考。市纪委市监委派员全程介入监视。
　　3.考查。综合前期相识、面谈等环境，提收支围考查人选举行考查。考查采纳听取第三方意见、查阅有关资料、走访约谈相干知恋人等方式举行，重点相识人选的思想素质、业界口碑、相同交流、专业程度、带领能力、谋划业绩以及个性特性、岗亭匹配度等方面环境。
　　4.体检。体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》执行。不按划定的时间、所在到场体检，视作放弃资格。体检环节不及格或放弃的，由带领小组研究决定是否摆设递补。
　　五、任期和待遇
　　嘉兴银行董事会按划定法式聘用行长、副行长，并报羁系部分审批。聘用的行长、副行长实施任期制，3年为一个任期。初次聘用试用期6个月，不及格的予以解聘。薪酬待遇不低于嘉兴当地银行业同职级高管职员的平均程度，详细措施由嘉兴银行董事会拟定并报相干部分审核。
　　选聘的嘉兴银行高级办理职员享有《嘉兴银行股份有限公司章程》划定的权柄，并负担响应责任。
　　咨询电话：057382521905
　　 　　嘉兴银行高级办理职员市场化选聘事情带领小组
　　2019年6月24日