研究生毕业去银行做柜员到底值不值得？     我认为，如果通过做柜员，你能学到扎实的银行业务，学会为人处事的本领，从而不再做柜员，去从事了比柜员更好的工作，这就是值得的；       如果你一直在银行柜台做柜员，多年如一日没有发展，那就是不值得。       银行柜员是谁都能做的，而做一名好柜员并不是谁都行的       有人说，银行柜员就是最没有技术含量的工作。不用说一个本科生，就是初中生，高中生都可以去银行做柜员。       常常发出这些感叹的不是别人，正是那些现在正在做柜员的人。在前台做柜员做了三五年的大有人在，也有的人几乎半辈子都在当柜员，直到单位认为你老了，动作太慢了，侍候不了客户的时候，才有机会转到别的岗位上去。       可以想象，一个研究生毕业的人，信心满满地从学校来到银行，去前台办理业务，就是那么点儿活儿，反来复去就是这些交易，可能几天就腻歪了，不满意，失落，直到怀疑人生，难道我念了这么多书，就是为侍候这些大爷大妈吗？       我在学校学过的知识，在这一点也没用上啊，这活谁都能干哪。       殊不知，做柜员容易，做一个好柜员并不容易。要想做一名好柜员，不但业务知识要掌握好，还要有热情，有积极的态度，时刻情有一颗上进的心。       研究生毕业，比别人接受能力更快，但是，如果心态不积极，也难免做不出成绩。而平凡的成绩，会导致自己停止不前，甚至文凭不如自己的人都跑到自己前面去了，反而促进自己更加的颓废，失落。       多年的银行从业经历告诉我，学历并不是最重要的       从个体上来说，能念到研究生学历并不容易，也是付出很多辛苦的。但这是在学校，在学校能专心学习，并不代表在工作单位能积极地融入到集体中去，并发挥出领头羊的作用。       我在银行工作多年，高学历的同事也有很多。尤其是这些行，行里向队伍年轻化发展，每年都招收好多新员工，其中不乏高学历的人才。坚持不了走掉的，发展好的，发展不好的都有。       细一观察，发现发展好不好还真和学历高低没有太大关系。学历再高，甚至高到只会学习，不会为人处事，不能和领导同事很好地沟通，基层行一有事找就火了，谁找办点事还得求着点儿，干工作跟同事斤斤计较，哪个领导敢提拔你呀，提拔你干啥呢？       相反，有很多不是研究生的年轻人，本科出身，甚至很普通的本科，踏实肯干，认真努力，对领导尊重，对同事不计较那么多，各方面表现都很出色，晋升得很快，当支行长的独挡一面，当助理的也是妥妥地一员干将，这又和文凭有什么关系呢？       文凭只能代表过去，走上工作岗位之后，大家不再看你是坐高铁来的，还是骑自行车来的，还是走来的，就看你的态度是什么样子的，你能为银行做些什么，你能为领导分哪些忧。       银行安排新员工做柜员，是为了打基础       可能很多人不理解，为什么我这么高的文凭，来到银行还得从柜员做起呢？       问题是，如果你不从柜员做起，那再深入一点的工作，都是以前台业务为基础的，前台业务都不会，相当于最基本的业务原理就不会，没弄明白，以后当你去做客户经理的时候，你不会了解前台会计知识，在客户面前就有所欠缺；       要是去做中后台，运营的事务更不行；去做合规管理，连业务都不知道怎么做，怎么可能能知道什么是合规的，什么是不合规的？       让咱去做审计，难道要让被审计人的教咱什么业务是怎么办的吗？       正因为柜员是打基础的工作，银行在招新人的时候，免不了让去前台锻炼一段时间。有些银行的管培生也是需要到前台锻炼个一年半载的，确实能学到很多知识。       当柜员是不是过渡，要看本人的表现和决心       一个优秀的大学生，如果能放下身段，踏实在柜员的岗位上好好努力，相信柜员岗位只不过是一个过渡。       做过一段时间柜员之后，业务能力，沟通能力，协作能力会得到较大程度的提升，在这时候，可以边干边寻找新的工作增长点，做好自己的职业规划。       不要等着行里给你量身定做职业规划，自己给自己定目标，一边工作，一边修正。       未来的发展机会一是在本行发展。平时努力工作，多为领导排忧解难，耐心和同事相处。一有机会，多多表现自己，一点一点积累，相信定会有收获。       二是是找到合适的时机，跳槽到别的银行，或者其它单位。主动的为了上一个台阶的跳槽，是需要资本的，也还是需要累积工作经验，以及人脉。       当楼主提出这个问题的时候，我相信，你是一个有上进心的人。不想当将军的士兵不是好士兵，而不想当一辈子柜员的研究生，想必是一个非常优秀的研究生。       人生不能没有理想和目标，而理想要达成，目标要实现，就要从小事做起，从平凡的岗位开始规划。