险企高管赶考：298人风雨兼程18位铩羽而归

　　2019年过半，《国际金融报》从险企高管变动情况进行盘点，为各位梳理这半年来，险企人事的主动与被动。

　　在这半年里，有人从一任职赶赴下一任；有人高升至第一把交椅；也有人得为自己的错误买单，处罚之下，折戟沉沙。

　　据银保监会官网发布的信息，《国际金融报》记者统计了这半年来各家险企的人事变动，截至7月12日(按批复发布时间)，共有298名高管任职得到了批复，也有18位高管被罚出场。在获批的298名高管之中，共有20位董事长履新，13名总经理上任。此外，变动最多的董事一职，有72名董事任职获批；其次是监事，共43名；接着是副总经理与总经理助理；然后是独立董事25名；总精算师变更不多，一共14名。

　　记者注意到，这上半年里，众诚保险的董事长和总经理都进行了更换。另外，在5位分公司总经理里，友邦贡献了3位。

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　　20位董事长担纲三大晋升路径

　　截至7月12日，银保监会一共批复了20位董事长的任职资格。寿险公司占7席，财险公司占11席，其余2位分布在资管公司。

　　《国际金融报》记者注意到，这些险企董事长们的“来历”大致可以分为3个不同的路径：

　　一是保险从业经验丰富的“老兵”，由外部险企挖角而来。

　　原新华保险董事长、现鼎诚人寿董事长万峰就是征战保险市场数十年的老将。

　　1月16日，61岁的万峰辞任新华保险董事长。两天后，万峰出现在时为新光海航人寿的董事会上，当选董事、临时负责人，董事会还宣布新光海航人寿更名为鼎诚人寿。4月18日，北京银保监局批复同意了万峰、周艳、伍美旭等人的鼎诚人寿任职资格。

　　万峰1975年下乡，1978年进入工厂，同年考入吉林财经大学前身吉林财贸学院金融系学习，1982年获经济学学士学位，2001年获香港城市理工大学工商管理硕士学位，2003年获南开大学金融学博士学位。

　　经济专业对口，从业经历更是一直都伴随着保险的身影。

　　万峰曾服务于中国人保吉林省分公司和中国太平香港公司，于1999年进入国寿任深圳分公司总经理，2003年升任中国人寿副总裁。从2006年6月开始担任中国人寿董事会执行董事，同时兼任中国人寿集团的副总裁、中国人寿资产管理有限公司董事等职。2007年，在吴焰赴任中国人保半年多之后，时任第一副总裁的万峰正式接任国寿总裁。2014年，受中央汇金任命空降到新华保险。

　　二是拥有股东方背景，由股东公司空降至险企担当大任。

　　像是安华农险董事长张韧锋，原来是安华农险的执行董事，是股东安华佳和投资的指定管理人员。作为一个“70后”，可以说是险企董事长中的“后辈”。本科学历，同济大学国际企业管理专业学士学位。现任安华农业保险股份有限公司董事长，安华佳和投资有限公司执行董事兼总经理、炽聚投资管理(上海)有限公司执行董事兼总经理。

　　也曾在东北证券(000686)、上海丰华金属纳米制造有限公司、上海哥顿投资管理有限公司任职，此前没有保险从业经验。

　　君龙人寿董事长王文怀亦如此。1972年生人，现年47岁，是股东之一厦门建发集团副总经理，自2008年一直兼任君龙人寿董事。

　　三是稳打稳扎，从内部的岗位上任第一把交椅。

　　像是众诚保险董事长吴保军，在担任公司董事长前，是公司的总经理，而在做总经理之前，吴保军是众诚的副总经理。公开资料显示，吴保军毕业于吉林工业大学，获得工学学士学位；其后于澳洲西悉尼大学MBA工商行政管理专业获得硕士学位。曾任职于广州标致汽车公司、广州本田汽车公司、广汽丰田汽车有限公司，现同时兼任广汽资本董事。