2019-08-28 16:26 来源:融100 编辑:融仔
8月27日,召开2019年上半年发布会。该行副行长殷久勇表示,为加速智慧化转型,目前正在积极推进金融科技子 公司 成立。 2019年上半年, 交通银行 启动了“金融科技万人计划”、
8月27日,召开2019年上半年发布会。该行副行长殷久勇表示,为加速智慧化转型,目前正在积极推进金融科技子公司成立。
2019年上半年,交通银行启动了“金融科技万人计划”、FinTech管工程、存量人才赋能转型工程等金融科技人才队伍“三大工程”,聚力打造高端科技人才队伍,提升科技创新引领能力。
对于科技人才的大力培养,该行表示:“科技管培生计划是交通银行股改上市以来,在业界打造出来的加快高管人才培养的重要平台,可以借鉴经验强化科技创新人才的引进和培养。”
为推进金融科技变革,持续加大科技资源投入。殷久勇透露,该行接下来的目标是:“科技投入在营业支出中的占比,要从5%提高到10%。”
交通银行相关人士表示,该行将创新视作引领发展的第一动力,主动拥抱金融科技变革,持续加大科技资源投入,致力于将金融科技深度融合于产品创新、客户服务、风险防控、精细化管理等各领域。围绕客户体验提升,打造更加便捷强大的全渠道服务模式,构建“线上+线下”“行内+行外”“有人+无人”“柜内+柜外”多渠道服务触点。
截至6月末,交通银行的手机注册客户较年初增长7.54%;上半年交易量同比增长41.04%;交易金额同比增幅26.20%。
8月27日,召开2019年上半年发布会。该行副行长殷久勇表示,为加速智慧化转型,目前正在积极推进金融科技子公司成立。
2019年上半年,交通银行启动了“金融科技万人计划”、FinTech管工程、存量人才赋能转型工程等金融科技人才队伍“三大工程”,聚力打造高端科技人才队伍,提升科技创新引领能力。
对于科技人才的大力培养,该行表示:“科技管培生计划是交通银行股改上市以来,在业界打造出来的加快高管人才培养的重要平台,可以借鉴经验强化科技创新人才的引进和培养。”
为推进金融科技变革,持续加大科技资源投入。殷久勇透露,该行接下来的目标是:“科技投入在营业支出中的占比,要从5%提高到10%。”
交通银行相关人士表示,该行将创新视作引领发展的第一动力,主动拥抱金融科技变革,持续加大科技资源投入,致力于将金融科技深度融合于产品创新、客户服务、风险防控、精细化管理等各领域。围绕客户体验提升,打造更加便捷强大的全渠道服务模式,构建“线上+线下”“行内+行外”“有人+无人”“柜内+柜外”多渠道服务触点。
截至6月末,交通银行的手机注册客户较年初增长7.54%;上半年交易量同比增长41.04%;交易金额同比增幅26.20%。
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