国泰君安迎来新掌门：太保原总经理贺青将接任董事长

“他在、两大行业都工作过，从一线业务干起，在业务上是个全能手，同时又在两家机构都主抓过组织架构改革和战略规划，思路清晰，富有战略远见。为人正直、实干。” 一位金融评价说。

　　9月23日，上海市相关部门到集团，正式任命原中国保险(601601)(集团)股份有限公司(下称“”)党委副书记、总经理贺青担任国泰君安党委书记，未来在完成相关程序后，将担任国泰君安董事长。

　　曾担任副行长、太平洋保险总裁，年仅47岁的贺青，将在职业生涯中再战证券市场，承担起上海旗舰公司发展的重担。

　　“他在银行、保险两大行业都工作过，从一线业务干起，在业务上是个全能手，同时又在两家机构都主抓过组织架构改革和战略规划，思路清晰，富有战略远见。为人正直、实干。” 一位金融高管评价说。

　　在杨德红时代，发展斐然，排名行业靠前。对于继任者贺青而言，在近两年上海大力推进国家交给的三大任务以及金融业开放的大背景下，如何抓住机遇，带领这家券商继续推进改革，提高竞争力，这是他的新挑战。

　　继任者的新使命

　　在杨德红离任国泰君安后，贺青将再次面临新使命。

　　国泰君安是国内规模最大的证券公司之一，杨德红为这家券商的发展留下了不菲成绩，他带领国泰君安实现 A、H股上市，补足资本实力。

　　国泰君安发布的2019年上半年业绩快报显示，2019年上半年，公司实现营收140.95亿元，50.2亿，扣非净利润同比大增47.17%，居行业前三。在业界看来，国泰君安在业界的综合实力排在第二位，仅次于。

　　“非常重要的一点，他推动文化建设和理念共识，凝聚人心。”国泰君安一位高管表示。(详见本报报道：重磅！国泰君安董事长杨德红将离职，曾带领实现“A+H”上市)

　　不过对于继任者而言，国泰君安有新的使命、机遇，也包括挑战。

　　从大环境来看，券商行业面临的共同问题是行业佣金不断下滑，整体佣金缩水，“减量竞争时代”已经来临，如何“稳住”是包括国泰君安在内的公司共同面临的问题。

　　“严监管”也是券商高悬头顶之剑。过去的一年之中，证监会出台了一系列涉及行业经纪、信用、资管、创新等业务领域的监管政策，业务发展需要兼顾稳健、合规。

　　而机遇和责任也显而易见，上海正在落实国家交给的三大任务：实施长江三角洲区域一体化发展国家战略、上海证交所设立科创板并试点注册制、增设上海自贸试验区新片区。同时随着金融业务对外开放，在国际业务拓展以及与外资合作等方面，都存在新的机遇。

　　对内而言，改革仍需继续。

　　从今年上半年的收入结构来看，国泰君安2019半年度公司经纪、投资收益(含公允价值变动)、其他业务收入占比出现提升，投行、资管、利息收入占比出现下降。

　　虽然国泰君安整体实力比较强，但部分体现券商能力的专项业务有待进一步提升。例如据Wind数据统计，2018年交易金额合计为2.27万亿元。仍然是这4家——中信证券、华泰联合证券、、证券位居前四，2018年财务顾问业务交易金额都超过1000亿元，拿下43.93%份额。这表明未来国泰君安的投行业务需要加强。