期货公司董监高任职管理办法公开征求意见 涉六方面变化

【期货公司董监高任职管理办法公开征求意见 涉六方面变化】8月30日晚间，为加强对期货公司董事、监事和高级管理人员的任职备案管理，证监会对《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》进行了修订。（澎湃新闻）

　　8月30日晚间，为加强对期货公司董事、监事和高级管理人员的任职备案管理，证监会对《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》(以下简称《办法》)进行了修订。

　　证监会表示，2007年7月4日颁布实施的《办法》，是中国证监会制定的关于规范期货公司董监高人员任职管理和履职行为的部门规章，对相关人员的任职资格条件、任职资格的申请与核准、行为准则等做出了具体规定，在促进期货公司规范运作、防范经营风险等方面都发挥了积极作用。

　　随着行政审批制度改革工作的不断深化，《办法》中的部分规定已与“放管服”改革后的实际做法不符，与修订后的上位法不一致。如，根据《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2015〕11 号)，中国证监会已取消了期货公司董监高人员任职资格核准，改为事后管理；根据 2016 年《国务院关于修改部分行政法规的决定》(国务院令第 666 号)，《期货交易管理条例》(以下简称《条例》)删除了关于期货公司董监高人员任职资格的规定。此外，随着期货行业的发展，需要在制度层面对董监高人员任职管理中出现的新情况作进一步明确和规范。为此，中国证监会对《办法》进行了相应修改。

　　证监会称，本次修订主要遵循三个原则。一是既要落实“放管服”改革要求，又要保持监管有效性。在监管标准总体不降低的前提下，建立符合“放管服”改革精神的备案管理制度。二是优化现有制度框架，完善事中事后监管程序。优化备案流程，简化备案材料，降低制度性成本。同时，明确董监高人员的任职和履职要求，强化事中事后持续监管。三是坚持好的经验做法，并积极应对新情况、新问题。总结期货公司董监高日常监管经验，梳理监管工作中遇到的新变化，进一步完善董监高人员任职管理规范。

　　从内容上看，本次发布的《办法》共分为七章五十四条，主要包括六个方面的变化。

　　变化一：明确备案流程，简化备案材料。

　　《办法》第三章第二十条规定，期货公司董事、监事、经理层人员、财务负责人的任职，由期货公司住所地的中国证监会派出机构依法备案。分支机构负责人的任职由期货公司分支机构所在地的中国证监会派出机构依法备案，并抄报期货公司住所地的中国证监会派出机构。

　　《办法》第三章第二十一条了明确备案时限和备案材料清单，应当由任职期货公司自作出决定之日起 5 个工作日内，向中国证监会派出机构备案，提供如备案报告书，任职条件表，身份、学历、学位证明等材料，不再要求提供工作年限证明、首席风险官意见、任职决定文件、相关会议决议、推荐人的书面意见等材料。《办法》第三章第二十九条规定，期货公司董监高人员改任的，应重新备案，并明确例外情形。

　　变化二：删去与备案管理不相适应的条款。

　　主要是删去证监会或者证监会派出机构终止审查、暂停或者撤销任职资格的情形，董监高人员任职资格失效情形，对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检等规定。

　　变化三：进一步明确对相关主体的监管要求。

　　《办法》第一章第二条将《办法》的适用范围由营业部负责人扩大到分支机构负责人，规定《办法》所称高级管理人员，是指期货公司的总经理、副总经理、首席风险官(以下简称经理层人员)，财务负责人、分支机构负责人以及实际履行上述职务的人员。

　　此外，《办法》还增加期货公司不得违规授权董监高之外的人员实际行使职权的规定；增加不得担任期货公司独立董事情形的概括性描述；明确期货公司首席风险官任职、履职及考核的独立性；在禁止任职的情形中，增加对基金管理公司相关人员的要求；增加代为履行分支机构负责人职责的相关情形和要求。

　　变化四：优化任职管理规定，适应市场发展。

　　在第二章任职条件中，《办法》规定，除金融、会计、法律等专业经验外，允许有一定年限经济管理工作经验的人员担任董事长、监事长和高级管理人员。