2020年企业养老金上调新消息 企业养老金退休后能领多少？

　　退休养老金的调整，实际上是人社部和财政部共同努力的结果。人社部负责完善政策，财政部负责出钱，共同合作，潜力无限。

　　从2005年开始，每一年退休人员的养老金都会由国家统一进行调整，至今已经持续了15年。今年不增长也说不过去吧?所以，2020年将会是养老金连续统一增涨的第16年。

　　养老金增长存在哪些疑虑

　　实际上，长期以来关于养老金能否增长，人们一直存在着很多疑虑。比如：

　　很多人参加社保过去交不了几个钱，但是现在每月领几千元的养老金。个人投入的本钱早已经领回来了，即使有投资收益，也早已经领光了。这些钱是从哪里来呢?

　　现在养老金水平越来越高，已经有2004年的700多元上涨到现在的近2800元，这样高的养老金，再加上退休领取养老金老年人口越来越多，养老保险基金的支出就会越来越重，国家能负担得起吗?

　　养老保险收入越来越紧张。虽然说参保人员越来越多，但实际上参保缴费的抚养比越来越低。2018年末全国共有基本养老保险参保人员30104万人，而退休老人却高达11798万人，抚养比是2.55:1，而90年代我们却在4:1以上。

　　今年由于新型冠状病毒疫情，国家又推动了很多减免社会保险费的政策。仅养老保险国家就减免了湖北省所有企业2~6月份的企业负担部分;其他地区2~6月份的中小微企业企业部分，大型企业2~4月份的50%。预计至少减轻企业负担4714亿元。国家还有能力调整养老金吗?

　　养老金为什么会增长?

　　实际上，养老金会增长是有原因。

　　第一，养老金增涨是法律制度的规定。2005年国家完善企业职工养老保险制度的时候，就已经明确要建立养老金的正常调整机制。2011年《社会保险法》实施。《社会保险法》就明确规定，要根据物价增长和职工工资变动情况，适时调整养老金。

　　第二，养老金增涨是养老金计算公式确保公平的方式。我们的退休基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金是跟缴费年限、缴费档次和社平工资相挂钩;个人账户养老金跟个人账户的储蓄时间和缴费基数相挂钩。一般来讲，越晚退休使用的社会平均工资越高，个人账户的钱数就会增长得越多。因此，越晚退休越划算。

　　可是，我们国家的退休年龄是法律强制规定的，这样如果在当年的12月和次年的1月退休，就会导致退休时间差一个月但是社会平均工资完全不一样的情况。有的时候养老金甚至会差几百元，这是很不公平的。相对早退的社平工资较低的人群进行补偿性调整。
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