2019年社保缴费新划定 社保费率降落几多

降低社会保险费率综合方案已经发布了，并且也从5月1日最先实行了，如今实行差不多两个月，详细环境怎么样？2019年社保缴费新划定，社保费率降落几多，对各人的糊口有什么大的影响。

社保缴费新划定实行后，企业养老保险、赋闲保险、工伤保险缴费承担将降落超3000亿元，这完全申明影响照旧很大的。降低社保费率对企业的影响是最大的，将引发市场活力，促进稳就业，促进高质量成长。

根据方案，自2019年5月1日起，降低城镇职工根基养老保险(包括企业和构造事业单元根基养老保险，以下简称养老保险)单元缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆出产建设兵团(以下统称省份)养老保险单元缴费比例高于16%的，可降至16%。

同时，自2019年5月1日起，耽误阶段性降低工伤保险费率的限期至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可付出月数在18至23个月的统筹地域可以现行费率为基础下调20%，累计结余可付出月数在24个月以上的统筹地域可以现行费率为基础下调50%。自2019年5月1日起，实行赋闲保险总费率1%的省份，耽误阶段性降低赋闲保险费率的限期至2020年4月30日。

这是自2015年来，国务院持续四年第六次发布社保降费率的政策。人社部副部长游钧在昨日下战书召开的国务院例行政策吹风会上先容，2015年以来已5次降低或阶段性降低社保费率，估计到本年4月30日现行阶段性降低费率政策执行期满，共可减轻企业社保缴费承担近5000亿元。

养老保险费率下调将大幅减轻企业社保缴费承担。游钧先容，单元缴费比例降至16%，相较之前的20%或者19%的费率程度，一次性降低3至4个百分点，相称于降低1/5。并且这次调解不是阶段性的、姑且性的，属于持久性的制度摆设，以是与今朝的阶段性降低费率的政策比拟较它的力度明明加大。这显示了中央减轻企业社保缴费承担的光鲜立场和坚定刻意，将引发市场活力，促进稳就业，促进高质量成长。

对于此次降低社保费率的效果，游钧暗示，经对方案效果的当真测算，估计2019年，根据此刻的方案可以减轻养老保险的缴费承担约莫是1900多亿元，同时减轻企业赋闲保险、工伤保险缴费承担约莫1100多亿元，三个险种合计整年可减轻社保缴费承担3000多亿元。