20年退休工龄能拿多少退休金？具体情况

　　一、20年退休工龄能拿多少退休金？

　　20年工龄有多少退休金应当根据具体情况而定，因缴纳年限和基本退休金都存在差异，所以退休金能拿多少应当因人百异，一般来说，退休时养老金=基础养老金 个人养老金 过渡性养老金 ，影响我们退休待遇的因素，有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高，所以退休待遇也高。

　　二、具体情况

　　一般来说，影响我们退休待遇的因素，有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。退休时养老金=基础养老金 个人养老金 过渡性养老金 （92年前没有缴纳社保，按视同工龄计算）

　　基本养老金=全省上年平均工资*（1 养老金指数）÷2*缴费年限*1%

　　个人养老金=个人养老金账户/（男139，女干部174，女工人195）

　　我们从公式中可以看到，工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高，所以退休待遇也高。

　　三、所有退休员工的养老金涨幅是一样的么？

　　在每年的年初，人社部会根据情况，制定出今年的养老金上涨幅度，但这只是一个宽泛的平均比例，比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体政策，大概在每年八月份左右发布。

　　具体上涨分三部分。

　　第一部分，每个人会上涨一个固定的保底钱数。

　　第二部分，根据缴费年限再涨一部分，缴费年限越长涨的越多。

　　第二部分，根据特殊情况上涨，比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他政策照顾的人。

　　以上就是退休金的具体发放标准，在司法实践中，对于相关情况的处理和认定应当基于实际情况来计算， 随着员工工作的年限越长，所交纳的养老保险数额越多，那么可以领取的退休金也就越高，具体情况应当按照法律规定来处理。