银行薪酬PK：工行、建行待遇好？这类银行比它们更高！

【银行薪酬PK：工行、建行待遇好？这类银行比它们更高！】在银行圈的鄙视链中，政策性银行和国有大行位居前列，而年龄尚不到5岁的民营银行由于资历浅，处在鄙视链的最底端，但民营银行的工资，却将众多国有大行和上市城商行远远甩在身后。（每日经济新闻）

　　在圈的鄙视链中，政策性银行和国有大行位居前列，而年龄尚不到5岁的民营银行由于资历浅，处在鄙视链的最底端，但民营银行的工资，却将众多国有大行和上市城商行远远甩在身后。

　　国有大行在减员，民营银行在扩招

　　自2014年首批5家民营银行获批筹建后，截至目前已有17家民营银行开业运营。其中，最早获批开业的前海微众银行即将在今年底满“5岁”，最晚取得开业批复的安徽新安银行也已经历了一年零八个月的“成长”。

　　截至2018年末，17家民营银行资产规模已合计达6373亿元，同比增长88.5%。此外，17家民营银行在2018年合计完成超过234亿元，除福建华通银行、吉林亿联银行录得亏损外，其他各行均在去年实现了从数百万到数十亿元不等的盈利。

　　每经记者注意到，在规模和增长背后，民营银行的人员数量正在稳步甚至快步上升中。从可获得对比数据的12家民营银行情况看，除上海华瑞银行、天津金城银行去年出现减员外，其余10家民营银行的人员增加幅度几乎都在20%以上，有的甚至翻番——这不但与国有大行的减员形成鲜明对比，还远远超过同期众多上市银行的员工规模增速。

　　进一步看，在员工数量呈正增长的这10家民营银行中，湖南三湘银行人员增速最快。从2018年初的152人到2018年末的337人，去年一年间，该行人员规模扩充了一倍有余，增幅近122%。

　　三大互联网银行之一的浙江网商银行，其员工规模也在一年间近乎翻倍：2017年末，该行员工人数为377人，但到了2018年末，这一数字已变化为720人，增幅超过90%。这也使得2018年成为该行自2015年5月获批开业以来员工数量增长最快的一年。

　　从绝对数量上来看，增员最多的是前海微众银行。据其2018年年报披露，该行去年聚焦战略性人才储备，全年共引进人才684人——这一数字甚至远远超越了绝大多数民营银行的员工总数。

　　虽然前海微众银行并未在2018年年报中披露具体的员工数量，但据其此前年报披露，2016年，该行引进人才368人，2016年末在职员工达到1047人，同比增长32%。若以此数据为基础，假设2017年保持30%的增员速度，并结合去年增量来估算，截至2018年末，前海微众银行在职员工数量应该已在2000人以上。

　　当然，民营银行员工数量之所以呈现快速增长的特征，与本身基数较小有着密切关系。在14家披露了2018年末员工数量数据的民营银行中，员工最多的浙江网商银行不过只有720人，而梅州客商银行的员工数量甚至不足百人。统计数据显示，32家A股上市银行中，去年增员最多，年末较年初增加了2124人，但因为年初基数即已超过3.2万人，所以增幅并不大，只有6.53%。

　　对于民营银行的员工数量的普遍增长，中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼对记者表示，民营银行作为银行业中的一支新生力量，发展时间尚短，肯定还需要不断招人。此外，银行属于知识密集型机构，尤其对于互联网银行来说更需要大量的专业人才。“人才是未来发展最核心的力量，因为归根究底，金融科技需要依靠人来发展。民营银行吸收和储备人才，对于未来长远的发展可以起到更好的支撑作用。”

　　民营银行年薪较A股上市城商行高40%