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银行薪酬PK:工行、建行待遇好?这类银行比它们更高!

2019-08-13 08:16 来源:融100 编辑:融仔

核心提示

【银行薪酬PK:工行、建行待遇好?这类银行比它们更高!】在银行圈的鄙视链中,政策性银行和国有大行位居前列,而年龄尚不到5岁的民营银行由于资历浅,处在鄙视链的最底端,

【银行薪酬PK:工行、建行待遇好?这类银行比它们更高!】在银行圈的鄙视链中,政策性银行和国有大行位居前列,而年龄尚不到5岁的民营银行由于资历浅,处在鄙视链的最底端,但民营银行的工资,却将众多国有大行和上市城商行远远甩在身后。(每日经济新闻)

  在圈的鄙视链中,政策性银行和国有大行位居前列,而年龄尚不到5岁的民营银行由于资历浅,处在鄙视链的最底端,但民营银行的工资,却将众多国有大行和上市城商行远远甩在身后。

  国有大行在减员,民营银行在扩招

  自2014年首批5家民营银行获批筹建后,截至目前已有17家民营银行开业运营。其中,最早获批开业的前海微众银行即将在今年底满“5岁”,最晚取得开业批复的安徽新安银行也已经历了一年零八个月的“成长”。

  截至2018年末,17家民营银行资产规模已合计达6373亿元,同比增长88.5%。此外,17家民营银行在2018年合计完成超过234亿元,除福建华通银行、吉林亿联银行录得亏损外,其他各行均在去年实现了从数百万到数十亿元不等的盈利。

  每经记者注意到,在规模和增长背后,民营银行的人员数量正在稳步甚至快步上升中。从可获得对比数据的12家民营银行情况看,除上海华瑞银行、天津金城银行去年出现减员外,其余10家民营银行的人员增加幅度几乎都在20%以上,有的甚至翻番——这不但与国有大行的减员形成鲜明对比,还远远超过同期众多上市银行的员工规模增速。

  进一步看,在员工数量呈正增长的这10家民营银行中,湖南三湘银行人员增速最快。从2018年初的152人到2018年末的337人,去年一年间,该行人员规模扩充了一倍有余,增幅近122%。

  三大互联网银行之一的浙江网商银行,其员工规模也在一年间近乎翻倍:2017年末,该行员工人数为377人,但到了2018年末,这一数字已变化为720人,增幅超过90%。这也使得2018年成为该行自2015年5月获批开业以来员工数量增长最快的一年。

  从绝对数量上来看,增员最多的是前海微众银行。据其2018年年报披露,该行去年聚焦战略性人才储备,全年共引进人才684人——这一数字甚至远远超越了绝大多数民营银行的员工总数。

  虽然前海微众银行并未在2018年年报中披露具体的员工数量,但据其此前年报披露,2016年,该行引进人才368人,2016年末在职员工达到1047人,同比增长32%。若以此数据为基础,假设2017年保持30%的增员速度,并结合去年增量来估算,截至2018年末,前海微众银行在职员工数量应该已在2000人以上。

  当然,民营银行员工数量之所以呈现快速增长的特征,与本身基数较小有着密切关系。在14家披露了2018年末员工数量数据的民营银行中,员工最多的浙江网商银行不过只有720人,而梅州客商银行的员工数量甚至不足百人。统计数据显示,32家A股上市银行中,去年增员最多,年末较年初增加了2124人,但因为年初基数即已超过3.2万人,所以增幅并不大,只有6.53%。

  对于民营银行的员工数量的普遍增长,中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼对记者表示,民营银行作为银行业中的一支新生力量,发展时间尚短,肯定还需要不断招人。此外,银行属于知识密集型机构,尤其对于互联网银行来说更需要大量的专业人才。“人才是未来发展最核心的力量,因为归根究底,金融科技需要依靠人来发展。民营银行吸收和储备人才,对于未来长远的发展可以起到更好的支撑作用。”

  民营银行年薪较A股上市城商行高40%

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